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夏芳

作品数:7 被引量:19H指数:2
供职机构:哈尔滨工业大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 4篇会议论文
  • 3篇期刊文章

领域

  • 7篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇人力资源
  • 3篇人力资源能力
  • 3篇资源能力
  • 2篇信息化
  • 2篇增长贡献率
  • 2篇人力资源能力...
  • 2篇社会
  • 2篇社会转型
  • 2篇生产函数
  • 2篇生产函数模型
  • 2篇农村
  • 2篇农村转移劳动...
  • 2篇农民
  • 2篇农民工
  • 2篇转移劳动力
  • 2篇资源能力建设
  • 2篇协调发展
  • 2篇民工
  • 2篇经济增长
  • 2篇经济增长贡献

机构

  • 7篇哈尔滨工业大...

作者

  • 7篇王雅林
  • 7篇夏芳
  • 2篇郑坚

传媒

  • 1篇学术交流
  • 1篇中国管理科学
  • 1篇哈尔滨商业大...
  • 1篇2006·振...
  • 1篇第六届中国软...
  • 1篇第五届软科学...

年份

  • 3篇2008
  • 2篇2007
  • 2篇2006
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
中国社会转型与农村转移劳动力的转型内涵
本文首先深入剖析了中国社会转型的总体特性,然后分析了由农业社会向工业社会转型中的两个重要问题,即“城市化”与早期资本主义国家的农村劳动力转移,最后从中国社会转型对农村转移劳动力规定性的分析中得出农村转移劳动力四方面转型的...
夏芳王雅林
关键词:社会转型农村转移劳动力
文献传递
基于生产函数模型的农民工对经济增长贡献率的测量
在充分考虑农民工和城市非农产业工人的生产率差异的基础上,本文利用"新"经济增长理论中的生产函数模型来分析农民工对经济增长的贡献,并给出了贡献率和年平均贡献率的定义及测算公式,最后利用我国1995—2005年的数据进行了实...
夏芳王雅林
关键词:生产函数农民工经济增长贡献率
文献传递
工业化与信息化协调发展中的人力资源能力建设
新型工业化要求工业化与信息化协调发展,在新型工业化中人力资源占有重要地位,同时也对人力资源提出了更高的要求。在新型工业化中的人力资源应该体现工具性和价值性相统一的双重特点,将两者统一于更广阔的视角之内。因此,在比较传统工...
夏芳王雅林
关键词:工业化信息化人力资源管理老工业基地
文献传递
论中国企业科技创新人才的激励机制——对弗鲁姆的期望理论的一种实践解读被引量:12
2006年
科技创新人才是一个企业赖以生存和发展的生命之源和动力所在,因此,企业必须采取有效的激励机制激发科技创新人才的积极性和创造性,提高企业的核心竞争力。并依据弗鲁姆提出的激励的期望理论,分析期望理论模型中各个变量的含义和变化,运用到如何建立企业科技创新人才的激励机制中,得到关于建立企业科技创新人才激励机制的启示。
夏芳王雅林郑坚
关键词:企业科技创新人才激励机制
基于生产函数模型的农民工对经济增长贡献率的测量被引量:7
2008年
在充分考虑农民工和城市非农产业工人的生产率差异的基础上,本文利用"新"经济增长理论中的生产函数模型来分析农民工对经济增长的贡献,并给出了贡献率和年平均贡献率的定义及测算公式,最后利用我国1995 -2005年的数据进行了实证分析。实证结果表明,在考察期内,农民工在我国经济增长的平均贡献率达到13.2%。
夏芳王雅林
关键词:生产函数农民工经济增长贡献率
农村转移劳动力素质提高的人力资源能力概念基础
本文首先从诺贝尔经济学奖获得者阿马蒂亚·森的可行能力视角出发,在深入剖析中国社会转型的现实背景基础上,分析了农村转移劳动力4方面的转型。然后,分析并借鉴已有相关理论,指出其缺陷。最后,从现实社会背景和已有相关理论这两个方...
夏芳王雅林
关键词:农村转移劳动力人力资源能力社会转型
文献传递
工业化与信息化协调发展中的人力资源能力建设
2007年
新型工业化要求工业化与信息化协调发展,同时也对人力资源提出了更高的要求。在新型工业化中的人力资源应该体现工具性和价值性的双重特点,并将两者统一于更广阔的视角之内。借鉴阿马蒂亚.森“发展就是可行能力扩大”的思想,从更为广阔的视角研究工业化与信息化协调发展中的人力资源能力,其建设途径为:加大人力资本投资力度,将教育投资作为社会第一基本建设投资;加速农村和落后地区的信息产业发展;合理设置不同层次的人力资源优势;保护环境,以降低人力资源能力的损失。
夏芳王雅林郑坚
关键词:工业化信息化协调发展人力资源能力建设新型工业化
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