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孔翠翠
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1
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供职机构:
山东师范大学管理科学与工程学院
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经济管理
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合作作者
朱瑾
山东师范大学管理科学与工程学院
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朱瑾
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孔翠翠
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90后员工工作敬业度调研及对策研究
2016年
随着社会经济的发展与时间的推移,90后已经渐渐成为社会劳动力的主力军。如何提高90后员工的敬业度,降低90后员工的离职率,减少人才的流失成为社会和企业所关注的焦点。本文在已有理论基础的前提下,通过对90后员工特点和其敬业度现状的调查分析,找出影响90后员工敬业度的重要因素,最后找出提高90后员工敬业度的可行意见。
孔翠翠
朱瑾
关键词:
90后员工
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