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朱瑾

作品数:27 被引量:157H指数:5
供职机构:山东师范大学管理科学与工程学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理历史地理哲学宗教农业科学更多>>

文献类型

  • 25篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 23篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生
  • 1篇农业科学
  • 1篇文化科学
  • 1篇历史地理

主题

  • 4篇高校
  • 3篇社群
  • 2篇心理
  • 2篇心理行为
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇胜任力
  • 2篇女性
  • 2篇品牌社群
  • 2篇企业
  • 2篇资源管理
  • 2篇互联
  • 2篇互联网
  • 2篇顾客
  • 2篇顾客价值
  • 2篇高校女性
  • 2篇90后员工
  • 1篇带头人
  • 1篇蛋白
  • 1篇低碳

机构

  • 25篇山东师范大学
  • 6篇山东大学
  • 1篇铜仁学院

作者

  • 27篇朱瑾
  • 4篇王兴元
  • 4篇杨慧
  • 1篇刘文政
  • 1篇窦慧慧
  • 1篇刘文倩
  • 1篇李谱
  • 1篇张方方
  • 1篇董良威
  • 1篇王蕾
  • 1篇王海婷
  • 1篇侯艳君
  • 1篇王雪娇
  • 1篇张慧
  • 1篇鞠燕
  • 1篇孔翠翠
  • 1篇宁珊珊

传媒

  • 7篇现代商贸工业
  • 5篇现代商业
  • 4篇中国人口·资...
  • 2篇中国集体经济
  • 1篇北方经贸
  • 1篇经济论坛
  • 1篇安徽农业科学
  • 1篇商业经济与管...
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇山东社会科学
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 3篇2017
  • 13篇2016
  • 6篇2015
  • 4篇2012
  • 1篇2007
27 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
万众创新形势下90后员工技术创新激励策略研究被引量:1
2016年
在国家积极倡导"万众创新"的形势下,企业面临着转型发展,技术创新已经构成了企业竞争力的核心。企业保持竞争优势的有效手段是创新,而创新的关键就是最大限度地调动人的创造力。目前,90后员工已经成为企业的中坚力量,在万众创新的形势下,如何更为有效的激励90后员工,激发出他们的技术创新潜能,提高他们的责任意识和工作效率已成为当前企业发展需要思考的重大问题。本文通过分析90后员工技术创新的影响因素,对其激励现状进行调研,得到影响90后员工技术创新的因素,并针对性的提出激励90员工技术创新的策略。
鞠燕朱瑾
关键词:90后员工技术创新
高校女性学术带头人的培养与管理
2016年
学术带头人是当前我国提升高校学术水平的重要举措,但我国高校女性学术带头人相比男性数量偏少,这侧面反映了高校在培养女性学术带头人方面存在一定的差距。文章根据高校科研管理部门和女性学术带头人的访谈研究,总结了高校女性学术带头人培养的几个关键问题,并给出相应的策略建议。
朱瑾杨慧
关键词:学术带头人女性高校
高校青年女教师创新人才培养现状及对策研究被引量:1
2016年
高校青年女教师是创新的生力军,对其的培养有助于提升高校创新实力,帮助教师实现自我成长。本文通过问卷调研等方式对部分山东高校青年女教师的创新培养现状进行了调研,分析了存在的主要问题,并根据双因素激励理论提出了相应的解决策略。
朱瑾杨慧
关键词:青年女教师高校
在线社群氛围对社群成员创新行为的作用机理研究——自我决定视角被引量:18
2017年
在线社群是企业创新活动的外部平台,探寻在线社群成员的创新动机是激发成员创新的关键。自我决定理论揭示了动机整合对行为的影响机理,指出外部环境对行为动机具有重要影响。鉴于此,运用实证研究方法,探索了在线社群氛围对成员参与创新行为的影响机理,发现在线社群支持氛围能够通过激发成员创新动机,进而促进其创新行为;成员因果定向水平显著调节在线社群氛围对成员创新动机的激发作用。
朱瑾林敬梓王兴元
关键词:创新动机自我决定
高校工会女干部成长制约因素探析
2016年
高校工会作为高校教职员工利益的重要代表,在高校中扮演着重要角色s高校工会中的女干部的个成长却面临着重重问题.通过调查发现,制约高校工会女干部成长的因素主要体现在:(1)干部政策中“性别意”的缺失;(2)任职环境的不公平;(3)男权评价体系的潜在等.针对上述主要制约因素,探析了问题产生的原,提出改进和发展对策.
杨慧朱瑾
关键词:高校工会干部女性干部
女性互联网创业就业现状及提升策略研究被引量:2
2017年
互联网为女性进行创业、就业提供了便捷的条件。女性互联网创就业活动使其个人的生存、关系和成长的需要得到较大的满足,提升了女性自身的生活质量,也更好的造福了社会和家庭。为此,分析了女性互联网创业就业的价值,概括了女性互联网创业就业的现状和存在的问题,并提出相应的策略建议。
朱瑾王蕾
关键词:女性创业就业
中国企业低碳环境与低碳管理再造被引量:19
2012年
2012年底京都议定书第一承诺期到期后,各国将制定更具有操作性的碳减排目标,世界低碳发展的要求越来越强烈,低碳发展的路径逐步从宏观治理向宏观与微观结合过渡。目前我国低碳经济的发展主要处在政府推动为主、大企业探索性行动的阶段,今后企业将逐渐在低碳发展中发挥主力作用。企业面临的低碳环境主要包括宏观低碳发展环境、行业低碳竞争环境、微观低碳管理环境三个层面。企业管理需要根据低碳发展的要求重新更新再造。从企业内部来看,企业基本活动的低碳管理再造包括内部后勤、生产运营、外部后勤、市场和销售、售后服务等的低碳管理再造。而辅助方面的低碳管理再造主要包括采购低碳管理、技术开发低碳管理、人力资源低碳管理和企业基础设施低碳管理等。从企业外部资源管理角度来说,企业的低碳管理主要包括供应商的低碳协同管理和其他合作伙伴的低碳协同管理。本文根据我国企业的低碳环境和低碳再造的内容,提出了企业低碳管理再造的相关策略。
朱瑾王兴元
关键词:低碳经济低碳环境企业管理管理再造低碳管理
品牌社群对顾客价值感知和创新的影响研究被引量:6
2012年
近年来,品牌社群作为消费者群体性虚拟组织迅猛发展,为我们解读顾客价值提供了重要途径。文章认为,品牌社群的特征影响着顾客价值感知和顾客价值创新。通过实证分析可知,品牌社群技术性及品牌社群参与性等对顾客价值感知有正向影响,品牌社群共同意识、道德责任感及品牌社群技术性对顾客价值创新有正向影响。品牌社群运营者可以通过提高品牌社群技术性、促进成员的共同意识、道德责任感和参与性等方面做出行动,以促使成员更好地感知焦点品牌的顾客价值并且参与价值创新,品牌企业也可以通过关注和引导品牌社群的发展增强企业的竞争力。
朱瑾王兴元
关键词:品牌社群顾客价值顾客价值创新
P2P网贷行业的市场结构分析及对策建议被引量:2
2016年
随着互联网的发展,P2P网贷逐渐成为一个飞速发展的产业,研究其市场结构对于各部门正确决策有重要的意义。文章采用产业组织理论中对于市场结构的分析方法,分析了P2P网贷行业的市场结构。分析表明P2P网贷行业市场集中度和进入壁垒较低,属于低集中竞争型的市场结构;同时引入Salop圆形城市模型,分析得出该市场结构下P2P网贷企业目前的盈利能力偏低而且企业之间存在过度竞争的问题。基于这样的市场结构和问题,提出了相关的决策建议。
窦慧慧朱瑾
关键词:市场结构
品牌社群特征对品牌关系质量的影响研究
品牌社群是以核心品牌的消费者为中心建立起来的非地理意义上的社会关系网络。品牌社群是消费者作为一个群体存在的重要平台,是消费者之间进行有效沟通的社会网络,品牌社群的存在改变了消费者与品牌企业之间的旧有的沟通形式,使消费者可...
朱瑾
关键词:顾客价值消费者
共3页<123>
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