您的位置: 专家智库 > >

姜勇

作品数:5 被引量:9H指数:2
供职机构:山东商业职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇高职
  • 2篇高校
  • 1篇档案
  • 1篇档案管理
  • 1篇用科学
  • 1篇用科学发展观
  • 1篇院校
  • 1篇职教
  • 1篇质量保障体系
  • 1篇质量保障体系...
  • 1篇人力资源
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇师资队伍建设
  • 1篇统领
  • 1篇教育
  • 1篇精益
  • 1篇精益化
  • 1篇精益化管理
  • 1篇经济法

机构

  • 5篇山东商业职业...
  • 1篇青岛酒店管理...
  • 1篇山东行政学院

作者

  • 5篇姜勇
  • 2篇李永道
  • 1篇刘宁
  • 1篇丁小丽
  • 1篇谢彬

传媒

  • 4篇山东商业职业...
  • 1篇价值工程

年份

  • 2篇2015
  • 3篇2007
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
精益化视角下高校人力资源管理浅析
2015年
经过三十多年的研究与探索,我国高校从人事管理向人力资源管理的转型工作结束。一些高校为了形成自己的核心竞争力往往不惜代价引进人才,但对于人才的使用与培养存在着诸多问题,进而导致已引进人才的流失。对此,高校不妨引入企业内部管理改革所采用的精益化管理思想,发挥其在高校在人力资源管理结构、人才的选拔与激励措施等方面的重要作用。
谢彬姜勇
关键词:精益化管理人力资源高校
用科学发展观统领高职院校的师资队伍建设被引量:4
2007年
师资力量是高职教育教学改革发展的关键因素。高职师资队伍建设已取得一定成效,然而,仍然存在一些问题。因此,我们必须用科学发展观统领高职院校的师资队伍建设,加强"双师型"师资队伍的吸纳和培养;突破编制"瓶颈",采用灵活的用人机制;引进竞争激励机制,建立和完善教师管理制度;采取切实措施,逐步提高高职院校教师水平。只有这样,才能不断增强高职师资建设的科学性、合理性,使我国的高职教育快速、健康、持续发展。
丁小丽姜勇李永道
关键词:高职师资队伍
高校档案管理质量保障体系建设探究被引量:1
2015年
现阶段我国高校档案管理工作尚存在很多问题和不足,致使其很多功能未能很好地发挥出来,本文提出了建设高效率高水平的高校档案管理的措施,以满足学校发展的需要。
姜勇
关键词:高校档案管理
就业导向下高职教育的变革策略被引量:4
2007年
现阶段我国高职教育主要以就业为导向进行改革和创新,在改革的过程中仍存在一些认识上的误区,分析高职院校这些误区产生的原因,并提出相应的变革策略,以提高高职院校办学水平,推动我国高职院校持续、健康的发展。
李永道姜勇
关键词:就业导向高职教育
论经济法的基本原则被引量:1
2007年
从经济法作为一个独立的法的部门出发,通过对关于经济法基本原则的已有学说观点的总结,提出经济法的基本原则,在实务上为经济法规则提供了基础和出发点,以此完善经济法体系,有助于经济法的理论研究。
刘宁姜勇
关键词:经济法
共1页<1>
聚类工具0