章茜
- 作品数：3 被引量：2H指数：1
- 供职机构：中南林业科技大学商学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基于SFA的企业人力资源效率研究——以造纸业上市公司为例
- 人力资源作为企业核心竞争力的重要来源,其作用关键体现在企业的人力资源效率上。提高人力资源效率,可以提高企业绩效水平,提升企业的竞争优势,以确保企业的生存和可持续发展。然而,今天的很多企业对自身人力资源的使用状况不够明确,...
- 方勤敏李晓庆章茜
- 关键词：人力资源效率SFA上市公司
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- 方勤敏李晓庆章茜
- 关键词：人力资源效率SFA上市公司
- 基于资源和关键成功因素的企业竞争力分析被引量：2
- 2011年
- 企业竞争力的实质是企业有效使用各种生产要素的能力,即企业对自身可控资源进行整合后投入到关键领域的能力。在实施资源整合过程中,本文从关键成功因素的角度试图把资源基础论中的要素与关键成功因素相结合,识别关键资源,立足关键资源,同时把握其他发展所必要的资源,最终形成竞争优势。
- 章茜方勤敏
- 关键词：关键成功因素竞争优势
