尹绍雅
- 作品数：9 被引量：95H指数：6
- 供职机构：南方医科大学心理健康研究所心理学系更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金广东省高校思想政治教育课题更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 临床医生正念与共情疲劳的关系被引量：8
- 2017年
- 目的探讨临床医生正念与共情疲劳的关系,为临床医生共情疲劳的干预提供依据。方法在广州市6所医院按照科室随机选取有执业医师执照并具有1年以上从医经验的临床医生430名,采用临床医生共情疲劳量表、五因素正念度量表为评价工具进行问卷调查。结果临床医生正念均分3.22±0.27,5个维度的均分分别是2.43±0.67、3.54±0.59、3.91±0.66、3.19±0.55、3.03±0.50,共情满足均分为3.79±0.73,职业倦怠均分为2.40±0.57,二次创伤均分为2.09±0.53;正念总分与共情疲劳3个维度之间的相关性均有统计学意义(P<0.01);回归分析表明,描述、觉知的行动、对内在经验的非反应性是预测共情疲劳的重要变量,3个维度低分组与高分组被试出现共情疲劳的OR值分别为2.238∶1、6.598∶1和2.909∶1。结论临床医生正念水平与共情疲劳显著负相关,描述、觉知的行动、对内在经验的非反应性得分低的临床医生更容易出现共情疲劳,针对这3个方面进行正念训练、提升正念水平可以预防和缓解临床医生的共情疲劳。
- 赵静波马幸会侯艳飞尹绍雅
- 关键词：临床医生
- 领悟社会支持在患者攻击性与医患信任间的中介作用被引量：7
- 2017年
- 目的探讨患者攻击性、医患信任间的关系以及领悟社会支持在两者间的中介作用。方法采用Buss—Perry攻击性量表中文版，领悟社会支持量表和维克森林医师信任量表中文版，随机抽取广州市338名患者进行问卷调查；并对调查结果进行中介模型拟合。结果①患者的攻击性、医患信任和领悟社会支持得分[中位数（四分位数间距）]分别为54（18）、32（8）、62（15）。②不同性别患者在攻击性总分（Z=-2．37，P=0．02）及身体攻击（Z=-4．07，P〈0．01）上的差异具有统计学意义，男性显著高于女性。③患者攻击性与医患信任（r=-0．13，P〈0.05）及领悟社会支持（r=-0．14，P〈0．01）均呈现显著负向关，领悟社会支持与医患信任呈现显著正相关（r=0．36，P〈0．01）。④领悟社会支持在患者攻击性与医患信任之间起到完全中介作用（GFI=0．989，NFI=0．989，IFI=0．998，CFI=0．998，RMSEA=0．026，χ^2／df=1．229）。结论领悟社会支持是患者攻击性的保护因素，增强患者的领悟社会支持可以帮助患者与医生建立良好的信任关系。
- 赵静波许诗琪尹绍雅
- 关键词：攻击性医患信任领悟社会支持
- 临床医生工作压力源与应对方式的关系被引量：5
- 2016年
- 目的考察临床医生工作压力源与应对方式的关系。方法以临床医生工作压力源量表、简易应对方式问卷为主要评价工具,对533名临床医生进行问卷调查。结果被调查者积极应对的总得分为2(2,3),消极应对的总得分为1(1,2);应对方式在婚姻状况、职称以及从医年限上的差异均有统计学意义(P<0.05);临床医生的工作压力源得分为2.63(2.34,2.89),外部环境及工作负荷是临床医生最主要的工作压力源;临床医生的工作压力源与积极应对呈显著负相关(r=-0.140,P<0.01),与消极应对呈显著正相关(r=0.292,P<0.01)。结论临床医生在面对挫折及压力时主要采取积极应对的方式;已婚的、职称高及工作年限长的临床医生的应对方式应重点关注;多采用积极应对方式,少用或不用消极应对方式可以缓解医生的工作压力程度。
- 张柏芳尹绍雅赵静波
- 关键词：临床医生工作压力源
- 高校心理咨询师工作倦怠与胜任力的关系被引量：9
- 2016年
- 目的探讨高校心理咨询从业者工作倦怠与胜任力的关系,为减轻从业者工作倦怠提供理论依据和实践指导。方法采取方便取样法,在全国范围内对280名高校心理咨询从业者进行问卷调查,问卷采用学校心理咨询师胜任特征问卷及工作倦怠量表。结果工作倦怠在不同年龄、学校类型、每周咨询时数组间的得分差异均有统计学意义(P值均<0.05),性别间差异均无统计学意义(P值均>0.05)。胜任力中的自我成长及社会型人格因子与情绪衰竭、玩世不恭呈负相关(r值分别为-0.215^-0.174,P值均<0.05);胜任力各因子与成就感降低均呈负相关(r值分别为-0.387^-0.191,P值均<0.01)。在分层回归方程中,胜任力仅对成就感低落有预测作用,解释变异量为12.8%(P<0.01),对情绪衰竭以及玩世不恭的预测作用差异均无统计学意义(P值均>0.05)。结论高校心理咨询师的年龄、学校类型及每周咨询时数一定程度上影响工作倦怠,胜任力作为个体内部因素,主要影响个人成就感。
- 曾海萍赵静波刘县兰汤芳尹绍雅
- 关键词：精神卫生
- 领悟社会支持在临床医生工作压力与共情疲劳间的中介作用被引量：20
- 2016年
- 目的 探讨临床医生工作压力与共情疲劳的关系,以及领悟社会支持在其中的中介作用.方法 采用临床医生工作压力源量表、救助人员生活质量量表以及领悟社会支持量表对6所医院的533名医生进行测量.结果 （1）领悟社会支持高分组临床医生的工作压力[（2.40±0.45）分]、职业倦怠[（2.14±0.54）分]以及二次创伤[（1.93±0.60）分]均显著低于低分组临床医生[（2.78±3.67）分,（2.73±0.59）分,（2.32±0.71）分;t值分别为7.68,8.77,5.07;P＜0.01];领悟社会支持高分组临床医生的共情满足分数[（4.15±0.63）分]显著高于低分组临床医生[（3.40±0.71）分,t=-9.44,P＜0.01];（2）临床医生工作压力与领悟社会支持、共情满足呈负相关（r分别为-0.34,-0.44;均P＜0.01）,与职业倦怠、二次创伤呈正相关（r分别为0.69,0.53;P＜0.01）;领悟社会支持与共情满足呈正相关（r=0.42;P＜0.01）,与职业倦怠、二次创伤呈负相关（r分别为-0.40,-0.26;P＜0.01）;（3）领悟社会支持在工作压力与共情满足、共情疲劳症状间的中介效应显著（中介效应分别为55.4％,12.5％）.结论 领悟社会支持在临床医生工作压力与共情疲劳之间发挥中介作用,改善临床医生的领悟社会支持有利于提升其心理健康水平.
- 尹绍雅赵静波赵久波刘勉曾海萍刘县兰
- 关键词：临床医生工作压力领悟社会支持
- 临床医生共情疲劳与创伤后应激障碍的关系被引量：6
- 2017年
- 目的探讨临床医生共情疲劳与创伤后应激障碍(PTSD)的关系。方法选取387名临床医生,采用PTSD检查表平时版(PCL-C)、救助人员生活质量量表(Pro QOL)为评价工具进行问卷调查。结果回收有效问卷386份,有效率为99.7%。样本中PTSD的发生率为14.8%。临床医生共情满足低分组的PTSD得分显著高于高分组,职业倦怠和二次创伤高分组的PTSD得分显著高于低分组(P<0.01)。共情疲劳三个维度与PTSD的相关性有统计学意义(P<0.01),其中共情满足与PTSD呈负相关,职业倦怠和二次创伤与PTSD呈正相关。回归分析结果显示,职业倦怠和二次创伤维度可以预测临床医生的PTSD,其OR值分别为3.629和6.581。结论临床医生共情疲劳与PTSD呈显著正相关,其中职业倦怠和二次创伤维度是预测其PTSD发生的重要变量。
- 赵静波梁舜薇侯艳飞尹绍雅
- 关键词：临床医生创伤后应激障碍
- 医生共情疲劳评价工具的修订及与工作压力、社会支持的关系研究
- 上世纪90年代起，助人者的心理健康问题开始成为国际心理危机干预领域的一个新焦点。临床医生作为重要助人群体，其心理健康状况不容乐观。已有大量研究表明，临床医生在对患者提供以共情为前提的救治后，会出现特有的心理健康问题，即共...
- 尹绍雅
- 关键词：医生工作压力社会支持
- 文献传递
- 临床医生共情疲劳现况及其影响因素分析被引量：31
- 2016年
- 目的了解临床医生共情疲劳现状及其影响因素,为共情疲劳的干预提供有效依据。方法于2014年9月在广州市6所医院按照科室随机抽取有执业医师执照并且从医经验超过1年的临床医生600名进行问卷调查,以救助人员生活质量量表(ProQOL)为评定工具,其由共情满足、职业倦怠、二次创伤3个维度组成,其中职业倦怠与二次创伤可合并为共情疲劳症状。若共情满足分数低于常模25%,职业倦怠、二次创伤分数高于常模75%,满足其中一项或以上者则被诊断为共情疲劳阳性。3个维度均为阴性则为共情疲劳阴性。结果共发放600份调查问卷,回收有效问卷533份,有效回收率为88%。临床医生共情满足维度得分为(3.78±0.68)分,职业倦怠维度得分为(2.42±0.59)分,二次创伤维度得分为(2.09±0.63)分。临床医生共情疲劳高分条目多表现为职业倦怠症状,低分条目多表现为二次创伤症状。不同年龄、学历、从医年限及工作满意度者共情满足得分比较,差异均有统计学意义(P<0.05);不同年龄、职称、学历、婚姻状况、从医年限、每日工作时间、工作强度、工作满意度者共情疲劳症状得分比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。多因素Logistic回归分析结果显示,婚姻状况、从医年限以及工作满意度是影响临床医生出现共情疲劳的因素(P<0.05),其中已婚、从医年限长、对工作不满意者更容易出现共情疲劳。结论目前临床医生共情疲劳呈现出共情满足程度及职业倦怠程度高,二次创伤程度低的特点,已婚、从医年限长、对工作不满意者更容易出现共情疲劳,通过建立共情疲劳筛查系统、增加再教育培训机会是预防临床医生共情疲劳的有效手段。
- 尹绍雅赵静波陈熔宁
- 关键词：临床医生职业倦怠
