油晓峰
- 作品数：31 被引量：316H指数：9
- 供职机构：山西财经大学会计学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金山西省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学更多>>
- 财务可持续增长模型及其应用被引量：124
- 2003年
- 本文对财务可持续增长模型假设的局限及预测的性质进行了分析 ,针对现实中的财务问题 ,发展了该模型的内容 ,使得该模型的使用不再局限于预测财务增长 ,拓展了其应用的范围。
- 油晓峰王志芳
- 关键词：财务可持续增长现金流量财务控制财务激励约束
- 谈谈国际金融市场发展的几个限制条件
- 1998年
- 油晓峰龙舟
- 关键词：金融市场国际金融
- 基于共同治理的管理者财务激励模型研究被引量：2
- 2007年
- 结合资本结构理论,本文提出了财务激励的过程再造的基本模型。在模型中,如果债务没有风险,股东和经营管理者将会以一定比例共同去影响激励过程;如果债务存在风险,本文提出了债权人直接参与财务激励的过程,这与传统的激励过程可能有所区别,但显然这种方式更有效率。
- 油晓峰
- 关键词：股东债权人
- 我国上市公司负债融资与过度投资治理被引量：45
- 2006年
- 本文主要从融资的角度来探讨上市公司的过度投资问题,同时建立了理论模型,并对我国上市公司的资产负债比率和资本成本的关系作了实证分析,得出了通过加强负债融资来治理过度投资的结论,最后就此提出了相关的建议。
- 油晓峰
- 关键词：上市公司负债融资过度投资
- 我国上市公司债权人监控弱化及其治理途径
- 2008年
- 一、我国上市公司债权人监控弱化问题的提出
债权人作为上市公司利益群体中的一员。在上市公司发展中扮演着重要角色，一方面债权人的立场和态度将对上市公司产生重大影响，同时上市公司自身发展也会对债权人产生重大影响。资本结构理论认为，债权是公司治理中一个非常重要的因素，它通过债务契约明确规定了企业的责任及债权人的权利，
- 油晓峰
- 关键词：公司债权人上市公司弱化资本结构理论公司治理
- 公债管理政策的目标被引量：3
- 2003年
- 一、公债管理政策的基本目标 公债管理政策的基本目标(prima-ry objectives)是指使债务管理工作更为安全、高效所确定的行为准则和评价标准。政府的日常债务管理工作十分繁杂,如果没有明确的工作目标,不仅难以提高公债管理的效率,还会影响到公债的可持续性。进一步来看。
- 油晓峰宋永明
- 关键词：债务风险宏观经济目标市场化成本最小化
- 财务柔性、社会责任与公司价值被引量：6
- 2022年
- 当前企业的生存环境存在较大不确定性,保持财务柔性有助于企业灵活应对不时之需;同时,企业还被呼吁积极承担社会责任,而社会责任的承担是否会影响财务柔性发挥作用?文章探讨了财务柔性对公司价值的影响、作用机制以及社会责任带来的调节效应。研究结果表明:财务柔性能显著提升公司价值,而且促进研发投入是其中介机制;当企业承担较多社会责任时,财务柔性的价值创造效应会被削弱。研究不仅拓展了财务柔性的经济后果以及公司价值的影响因素等方面的文献,而且为公司适度增加财务柔性储备,科学合理地承担社会责任,以便增强创新能力、提升公司价值提供了理论依据及经验证据。
- 杜丽贞油晓峰张文龙
- 关键词：财务柔性社会责任
- 税收契约与纳税人权利之保护被引量：16
- 2007年
- 社会契约论认为国家与纳税人之间是一种税收契约关系。税收契约的双方在契约关系中互负义务,互享权利。因此,纳税人享有权利是税收契约的必然之义。完整的税收契约还应该包括作为委托人的国家与作为代理人的税务部门之间的委托——代理契约。两者以契约的履行效率直接影响纳税人与国家之间契约的履行,尤其是纳税人享受权利的完整性及可能性。税收关系中的国家和税务部门对纳税人权利的行使负有不可推卸的责任和义务。
- 油晓峰王志芳
- 关键词：税收契约纳税人权利
- 转变政府职能 推进改革创新 建立健全符合转型综改的体制机制——关于加强政府自身建设的调研报告
- 2013年
- 转变政府职能，既是行政管理体制改革的核心内容，又是全面推进科学发展的必然要求。如何实践好、落实好党的十八大精神，进一步完善科学发展的体制机制，促进经济社会转型跨越发展，是摆在我们面前的重要课题。2013年以来，通过深入岚县部分乡村、社区、企业、学校，走访座谈，广泛听取意见建议，更加深刻地认识到，深人贯彻落实党的十八大精神，
- 油晓峰
- 关键词：行政管理体制改革转变政府职能经济社会转型政府自身建设
- CEO职位壁垒、声誉机制与企业社会责任被引量：18
- 2021年
- 随着社会各界对企业履行社会责任要求的提高,CEO作为影响企业履行社会责任的重要人力资本,其自身特征对企业发展具有重大影响。本文以2009—2017年A股上市公司数据为样本,对CEO职位壁垒、CEO声誉与企业社会责任的关系进行了实证研究。研究表明:CEO职位壁垒与声誉均可以提升企业社会责任承担水平;CEO声誉是其职位壁垒作用于企业社会责任承担的中介变量;CEO职位壁垒对企业社会责任的提升在国有企业以及融资约束水平较低和市场化进程较高的地区中更为显著。
- 卫铭油晓峰
- 关键词：企业社会责任
