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奚丽君

作品数:11 被引量:33H指数:3
供职机构:上海健康医学院更多>>
发文基金:上海高校本科重点教学改革项目中国高等教育学会医学教育专业委员会医学教育研究立项课题上海市教育科学研究规划项目更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 9篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 5篇院校
  • 5篇教师
  • 4篇教学
  • 3篇高职
  • 2篇医学院校
  • 2篇教学质量
  • 2篇教育
  • 2篇护理
  • 2篇护理专业
  • 2篇教师教学
  • 2篇高校
  • 2篇本科
  • 2篇本科院校
  • 1篇调查及对策
  • 1篇新建本科
  • 1篇新建应用型本...
  • 1篇新建应用型本...
  • 1篇学生信息
  • 1篇学生信息员
  • 1篇医学类

机构

  • 10篇上海健康医学...
  • 1篇上海交通大学

作者

  • 10篇奚丽君
  • 2篇解军
  • 2篇唐红梅
  • 1篇李丽
  • 1篇王莉
  • 1篇陶太珍
  • 1篇朱丹丹
  • 1篇相霞
  • 1篇刘晶

传媒

  • 3篇中国高等医学...
  • 2篇卫生职业教育
  • 2篇医学教育研究...
  • 1篇继续医学教育
  • 1篇上海教育评估...
  • 1篇医学教育管理

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 3篇2018
  • 2篇2017
  • 2篇2015
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
医学院校教师对在线教育的认可度与态度调查分析被引量:13
2018年
随着在线教育模式的兴起,国内各大高校相继开展了在线教育建设,部分医学院校已经开始尝试采用在线教育的方式授课,但教师对其认可度与态度尚未可知。该研究以参加上海交通大学医学院举办的在线课程论坛的教师作为研究对象,探讨教师对在线教育的认知情况,并为医学院校教师开展在线教育提供借鉴和参考。
张浩唐红梅张梅奚丽君李丽
关键词:医学院校在线教育认可度
护理专业中高职贯通培养模式关键质控点研究被引量:1
2017年
目的:探究中高职贯通一体化人才培养模式关键质控点。方法:通过调研问卷的方式,以护理专业中高职贯通为例,选取公共基础课、专业基础课及专业课三个层次授课教师为研究对象,发放问卷110份,有效回收103份,回收率为93.6%。结果:在基本情况、学情分析、教学理念、教材与教学资源、教学设计与组织、教学内容与方法、教学效果与评价、教学管理共八个方面均梳理相关质控点。结论:根据调研结果,提出10条建议作为中高职贯通一体化人才培养模式关键质控点。
奚丽君
体现职教特征的教学质量监控体系的构建与实践
2015年
为不断提升高职院校教育教学质量,构建具有职教特征的教学质量监控体系,剖析目前高职院校教学质量监控的现状与问题,提出完善高职院校教学质量监控体系的整体方案,包括完整的制度体系、专业的督导员队伍、科学的指标体系及有效的信息反馈机制,为提高学院教育教学质量、推进内涵建设等发挥重要的作用。
解军相霞奚丽君
关键词:教学质量
深化新时代教育评价改革,探析高校教师发展路径被引量:3
2021年
评价具有指挥棒作用,中共中央、国务院颁发的《深化新时代教育评价改革总体方案》对于根治教育评价“唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子”的顽瘴痼疾具有重要导向作用。通过调研和比较“985”“211”高校及其他高校教师发展现状及差异,分析两类高校教师发展的各个环节的差异,从而探究高校教师教学发展现状及其影响因素,为合理制定教师评价提供参考依据。
张梅奚丽君
关键词:教育评价高校教师教师发展
新建应用型本科院校教师培训需求分析与启示——以上海健康医学院为例被引量:1
2017年
目的探究新建应用型本科院校教师培训需求,挖掘教师产生培训倦怠的原因,开展有针对性的培训工作,提高教师参加培训的积极性。方法采用调研问卷的方式,对全校10个学院296名教师进行"动因、培训内容、提升职业能力意愿、培训方法及授课教授素质"五方面的需求调研,分析不同教龄、受教育程度及岗位的需求。结果不同教师群体总体培训需求趋于一致,部分需求存在差异。结论新建应用型本科院校在开展教师培训工作时应当注重唤醒教师自我发展的内在动力、制订多元化个性化培训计划、关注不同教师群体职业能力提升的需求,以齐抓并举多样化培训方式与方法、求真务实地聘请授课教师,方能达到满意的培训效果。
奚丽君刘晶陶太珍付立颖
关键词:新建应用型本科院校教师培训
我国教师发展中心教学质量评价建设进展与思考——基于30个国家级教师教学发展示范中心的分析
2018年
综合运用内容分析法与词频分析法,梳理统计我国30个国家级教师教学发展示范中心在"核心使命、机构设置、功能定位、科室设置与人员配备、评价方式"五个方面,提出教师发展中心在开展教师质量评价时,应当设立独立直属机构,建立专业化人员队伍,转变质量评价理念,倡导多元化评价模式,全面促进教师专业发展。
奚丽君朱丹丹
关键词:教学质量
新建医学类本科院校进阶式教师教学能力培训体系探析被引量:6
2020年
加强教师教学能力建设是新建本科院校生存发展和教师自我专业发展的需要。通过研究经典教师教学能力模型及发展阶段理论,并在此基础上,构建TEAM进阶式教师教学能力体系,经过“培训、拓展、引领迁移”3个层级逐层递进以促进教师教学能力持续提升。
张梅奚丽君唐红梅
关键词:教学能力新建本科
中高职一体化培养的实习护生人文素养、基础知识、专业知识、专业技能现状调查及对策研究——以上海市护理专业为例被引量:2
2018年
目的调查中高职一体化人才培养模式下实习护生的人文素养、基础知识、专业知识及专业技能现状,并针对存在的问题提出解决对策。方法对上海市11家医院共152个临床科室的344名带教教师进行问卷调查,对中高职一体化实习护生人文素养、基础知识、专业知识和专业技能4个模块共57个项目进行评价。结果中高职一体化培养模式下的实习护生人文素养及基础知识较为扎实,而专业知识与专业技能掌握稍差。结论中高职一体化培养模式中,应加强护生护理伦理素养的养成,开发多种教学资源,强化护理专业技能的培养,培养护生岗位胜任力。
奚丽君王智礼吉洁
关键词:人文素养
医学院校“以赛促教”的价值指向、逻辑审视与路径优化
2024年
教学竞赛作为一种形式与平台,具有激发教师的创新精神,推动教育教学改革,提高教育教学质量,促进教师间交流借鉴的作用,因此常用“以赛促教”的方式提升教师教学能力。文章通过文献分析法,总结归纳了中国知网关于高校“以赛促教”的学术论文正反两方面的价值指向;以18项教学竞赛项目的竞赛宗旨或目标为研究对象,通过词云分析方法,审视了医学院校“以赛促教”理念的几个关键点:教学竞赛的主体应是“教师”“教学”和“教育”,“课程建设”和“专业建设”日益成为核心对象,“创新”“一流”和“改革”是新一轮教育教学改革的深层要求,“教学仪器”“教学方法”和“信息技术”是突破的主攻方向。从而梳理出防范绩效主义异化教师教学竞赛,建立以“教学学术”定位的“以赛促教”团队,构建智能教育视域下的教学能力促进行动。
奚丽君王莉
关键词:高校价值指向教师教学
正反馈闭环管理系统理论在学生信息员管理中的应用被引量:7
2015年
学生评价是院校教学质量评价系统的重要一环,是学校民主治校的主要趋势。文章剖析目前高职院校学生信息反馈工作现状,提出以正反馈闭环管理理论指导这项工作,充分发挥学生评价主体作用,不仅有效地提高了学生满意度,激发了学生参与学院民主管理热情,而且增强了教学质量管理的系统性和科学性。
奚丽君解军
关键词:高职院校学生信息员
共1页<1>
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