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何晓峥

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：天津城市基础设施建设投资集团有限公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇信息化
  • 1篇信息化建设
  • 1篇员工满意度
  • 1篇员工士气
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇士气
  • 1篇团队意识
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇资源管理
  • 1篇组织文化
  • 1篇文化
  • 1篇管理信息化
  • 1篇管理信息化建...
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业人力...
  • 1篇层级

机构

  • 1篇南开大学
  • 1篇天津城市基础...

作者

  • 2篇何晓峥
  • 1篇李迎霜
  • 1篇杨召
  • 1篇潘兴亚
  • 1篇王乃磊
  • 1篇陈丽华
  • 1篇李文

传媒

  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2006
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
数字化转型下国有企业人力资源管理信息化建设与效能提升策略
2024年
本文聚焦国有企业人力资源管理信息化建设的现状与挑战,在企业数字化转型的背景下分析人力资源信息化建设阶段中存在的问题,从战略定位、管理机制、系统建设、业务协同和应用培训等方面提出系统化推进信息化建设的有效对策,并探讨人力资源管理向数字化转变的场景应用,阐明了企业通过推进人力资源管理的信息化和数字化实现管理创新和效能提升的必然趋势。
何晓峥
关键词：国有企业人力资源管理信息化
层级制组织推行项目化管理后员工团队意识的实证研究被引量：1
2006年
李文陈丽华李迎霜王乃磊何晓峥潘兴亚杨召
关键词：员工满意度组织文化团队意识实证研究层级制员工士气
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共1页<1>
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