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领域

  • 2篇经济管理
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主题

  • 2篇企业
  • 2篇企业心理
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  • 1篇心理学
  • 1篇员工满意度
  • 1篇员工士气
  • 1篇社会支持
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇士气
  • 1篇团队意识
  • 1篇组织文化
  • 1篇文化
  • 1篇工业心理学
  • 1篇工作压力
  • 1篇层级
  • 1篇层级制

机构

  • 3篇南开大学

作者

  • 3篇王乃磊
  • 1篇李迎霜
  • 1篇杨召
  • 1篇潘兴亚
  • 1篇陈丽华
  • 1篇何晓峥
  • 1篇李文

传媒

  • 1篇科学学与科学...

年份

  • 2篇2007
  • 1篇2006
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
企业心理工作环境与员工身心健康关系的调查研究
本文对企业心理工作环境与员工身心健康关系进行了探讨。本研究根据“工作需求-控制-支持模型(JDCS)”对天津的两家大型企业的心理工作环境进行了剖析,分析了心理工作环境与员工身心健康的关系。结果表明:(1)不同的心理工作环...
王乃磊
关键词:工作环境工业心理学
文献传递
层级制组织推行项目化管理后员工团队意识的实证研究被引量:1
2006年
李文陈丽华李迎霜王乃磊何晓峥潘兴亚杨召
关键词:员工满意度组织文化团队意识实证研究层级制员工士气
企业心理工作环境与员工身心健康关系的调查研究
心理工作环境可以从以下三个方面进行理解:第一,工作需求,也可称为工作负荷。可分为量性需求、情绪需求、认知需求等;第二,工作控制。主要是来自工作的组织与内容,譬如决策的参与权、工作是否具有多样性、工作是否有意义、工时等。第...
王乃磊
关键词:工作压力社会支持
文献传递
共1页<1>
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