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郭欣仪

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供职机构：黑龙江大学经济与工商管理院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

题名
作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇社会资本
  • 1篇同质性
  • 1篇资本
  • 1篇薪酬
  • 1篇高管
  • 1篇高管薪酬

机构

  • 1篇黑龙江大学

作者

  • 1篇李敏娜
  • 1篇郭欣仪

传媒

  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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浅议同质性社会资本对高管薪酬的影响
2015年
同质性社会资本以其具有的先赋性、封闭性和内聚性的特质对企业高管薪酬有着至关重要的影响。通过研究同质性社会资本与高管薪酬之间的联系可以丰富薪酬理论,对企业高层管理制度提供有益指导,减少高层管理人员与基层员工薪资之间的差距,有效留住管理人才,让企业以最少的成本去获得最大的利益。本文通过定性分析试图发现同质性社会资本中家族性社会资本、乡土性社会资本以及情感性社会资本对高管薪酬的影响机理。
郭欣仪李敏娜
关键词：高管薪酬
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