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郑秀

作品数:3 被引量:5H指数:1
供职机构:上海大学社会科学学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇人力资本
  • 2篇资本
  • 1篇异质型
  • 1篇异质型人力资...
  • 1篇银行
  • 1篇银行业
  • 1篇人力资本产权
  • 1篇权利
  • 1篇资本产权
  • 1篇经济效率
  • 1篇经济增长
  • 1篇混业
  • 1篇混业经营
  • 1篇基本权
  • 1篇基本权利
  • 1篇本权
  • 1篇产权

机构

  • 3篇上海大学

作者

  • 3篇郑秀
  • 1篇邢晓岩
  • 1篇翁志勇
  • 1篇饶年华

传媒

  • 1篇湖北社会科学
  • 1篇理论界

年份

  • 2篇2007
  • 1篇2005
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
人力资本产权与非人力资本产权研究视角的异同
2005年
人力资本的两重属性决定了人力资本产权和非人力资本产权既有共性、又有不同之处。人力资本作为一种生产要素具有“物”的属性,决定了我们可从经济效率的角度,用类似研究非人力资本产权的方法和框架来研究人力资本产权中各项权能的界定、分割和实现;而人力资本与其载体的不可分离性具有的“人”的属性,决定了我们可从人的基本权利的享有、扩张和实现来研究人力资本产权在现代社会里的天然性、不可交易性和普遍性。
郑秀饶年华翁志勇
关键词:人力资本产权经济效率
论我国银行业混业经营发展的必然趋势被引量:5
2007年
目前在世界各国纷纷实行混业经营制度的大背景下,我国金融业实行的却是分业经营制度,这与我国历史上和现实中的经济条件密切相关。本文介绍了我国银行业经营模式的历史演变,分析了目前我国银行业经营体制的现状是大混业小分业模式,最后指出我国金融业实行混业经营的内在动力、外因及技术条件,论证了我国银行业由分业经营向混业经营的转变是必然的发展方向。
邢晓岩郑秀
关键词:银行业混业经营
人力资本与经济增长的关系研究——以浙江省为例
从新古典经济增长理论与人力资本理论的产生到人力资本增长论的发展,人力资本作为一个重要的因素逐渐被纳入到经济增长理论当中,来解释现代经济增长之谜,提出人力资本发展尤其是教育水平的发展对经济增长具有很强的正相关性。 ...
郑秀
关键词:人力资本异质型人力资本经济增长
文献传递
共1页<1>
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