饶年华
- 作品数：4 被引量：25H指数：1
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- 人力资本产权与非人力资本产权研究视角的异同
- 2005年
- 人力资本的两重属性决定了人力资本产权和非人力资本产权既有共性、又有不同之处。人力资本作为一种生产要素具有“物”的属性,决定了我们可从经济效率的角度,用类似研究非人力资本产权的方法和框架来研究人力资本产权中各项权能的界定、分割和实现;而人力资本与其载体的不可分离性具有的“人”的属性,决定了我们可从人的基本权利的享有、扩张和实现来研究人力资本产权在现代社会里的天然性、不可交易性和普遍性。
- 郑秀饶年华翁志勇
- 关键词：人力资本产权经济效率
- 人力资本的内涵、属性和特点——兼评当前一些模糊观点被引量：25
- 2004年
- 本文把人力资本作为一种生产要素,以非人力资本为参照对象,通过辨析当前一些相互矛盾的模糊观点,来阐述人力资本的内涵,并进一步指出人力资本的两重属性,即作为一种生产要素具有“物”的属性,和与其载体人的不可分离性而具有的“人”的属性。在此基础上,再从形态、产权特点、生产、使用、交易5个方面,分析人力资本区别非人力资本的特点。
- 饶年华
- 关键词：人力资本人力资源职业技能教育
- 论人力资本产权与人权之间的辩证关系
- 2005年
- 人力资本与其载体的不可分离,决定了人力资本及其产权有着独特的属性,也使得我们仅从经济效率的角度不一定能推出在现代社会里人力资本产权的核心权利———归属权的天然性、不可交易性和普遍性;也无法解释为什么即使我们从法律和道义上对此做出规定后,还应通过适当的制度安排来关注人力资本产权各项权能的实现过程,而这种制度安排有时有悖效率原则。
- 饶年华翁志勇
- 关键词：人力资本产权人权辩证关系
- 企业剩余安排与人力资本计量
- 在21世纪人类社会正面临一场深刻的社会革命，即如何向知识经济这一新的经济形态转变。如今越来越多的组织和企业也充分认识到这一点：人是组织中最有价值的资源，是企业生存和发展的关键，在实践中也有越来越多的劳动者通过劳动股、员工...
- 饶年华
- 关键词：企业剩余分配人力资本计量劳动股员工持股计划股票期权
- 文献传递
