张建国
- 作品数：45 被引量：17H指数：2
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- 着力解决现实问题 推动制度机制建设 促进劳动关系和谐发展
- 2011年
- 党中央国务院高度重视劳动关系问题，反复强调要从构建和谐社会的高度，充分认识发展和谐劳动关系的重要性和必要性。党的十六届六中全会首次明确提出，在构建和谐社会过程中，要“发展和谐劳动关系”。党的十七大进一步要求“规范和协调劳动关系”。
- 张建国石毅
- 关键词：和谐劳动关系构建和谐社会协调劳动关系
- 有效推进工资集体协商制度建设被引量：2
- 2013年
- 在劳动关系领域，以工资为重点内容，通过广泛深入地开展集体协商，使劳动者能够充分共享经济社会发展成果。
- 张建国
- 关键词：工资集体协商经济社会发展劳动关系劳动者
- 让集体谈判成为企业的一种习惯被引量：1
- 2014年
- 前不久,东莞裕元鞋厂由于企业没有依法为职工缴纳社会保险和住房公积金引发涉及4万多名职工的集体停工事件,是近年来我国劳资矛盾的一个缩影,真实折射出我国在发展市场经济过程中面临的一个突出问题——劳资矛盾与冲突。虽然从总体上看,当前我国劳资关系基本和谐稳定,但影响劳资关系和谐稳定的问题仍然比较多,因劳动就业、劳动报酬、劳动条件、社会保险和福利待遇等问题引发的劳动争议仍大量存在。人社部的统计分析显示,当前我国企业特别是非公企业劳动争议易发、多发,劳动争议呈总量居高态势。
- 张建国徐微
- 关键词：企业劳动争议集体谈判劳资矛盾劳资关系住房公积金经济过程
- 重视民生应从提高职工群众收入做起
- 2010年
- 党中央国务院历来高度重视解决民生问题，从新医改、新社保等惠民政策到明确提出调整收入分配结构、提高广大职工群众收入等举措，都体现了党和国家高度重视民生问题的政策导向。改革开放30年来，我国广大职工群众人均可支配收入增长30多倍。这30多年是广大职工群众收入增长形势最好、得实惠最多的时期。但与此同时，我国民生领域也积累了大量问题，尤其是我国收入分配制度不完善，
- 张建国石毅
- 关键词：收入分配结构收入分配制度惠民政策民生领域
- 关于当前“招工难”现象的初步分析
- 2010年
- 今年年初以来，在经济迅速回暖的同时，我国珠三角、长三角以及内地的一些传统劳动力输出大省同时出现了不同程度的企业“招工难”现象。专家推测：整个珠三角企业用工缺口达200万以上。广东省人力资源和社会保障厅相关负责人2月表示，据摸查，
- 张建国石毅崔瑾李慧龙
- 关键词：招工劳动力输出社会保障厅人力资源珠三角长三角
- 必须把工资集体协商摆上更加突出和重要的工作位置
- 2010年
- 化解劳动关系矛盾必须建立集体协商机制
当前,我国劳动关系总体上和谐稳定,但也存在一些不容忽视的问题,这些问题如果不能妥善加以解决,将对劳动关系和谐发展乃至社会的和谐稳定造成一定的影响。
- 张建国
- 关键词：工资集体协商集体协商机制劳动关系
- 积极推进行业性工资集体协商机制建设
- 2009年
- 改革开放以来，随着经济体制改革的深化和社会主义市场经济体制的确立和逐步完善，我国职工工资水平逐步提高。但是，工资分配领域也还存在一些问题，主要表现在：一是普通工人的工资收入偏低。二是劳动报酬在初次分配中的比重呈降低趋势，部分工人实际工资水平有所下降。三是地区之间、行业之间及经营者与劳动者之间收入差距拉大。四是一些地方最低工资水平偏低，部分企业存在着变相违反最低工资规定压低职工工资的现象。
- 张建国
- 关键词：工资集体协商行业性社会主义市场经济体制经济体制改革工资水平职工工资
- 应对金融危机 深化企业工资集体协商——对无锡市前洲镇工会在金融危机影响下开展工资集体协商工作的调查与思考
- 2009年
- 前洲镇位于无锡西北部，总面积36．6平方公里，辖17个行政村和1个居委会，共4．28万人口。2008年完成社会销售收入127．5亿元，比去年同期增长9．2%；财政收入4．7亿元，比去年同期增长1．07％。镇工会先后被江苏省评为“农民工人会工作先进单位”、“推进工资集体协商工作先进单位”、“创建百强乡镇工会活动先进单位”、“江苏省企业工会建设年活动先进单位”。
- 张建国王利中
- 关键词：工资集体协商工作工会活动金融危机企业财政收入
- 中国工会开展集体协商的实践与未来(下)
- 2015年
- 工会要真正成为＂职工之家＂,就必须按照党中央的要求,顺应形势任务发展的需要,加大改革创新力度,用好集体协商这一履行维护职工合法权益基本职责的重要载体和有力武器,使集体协商在提高劳动报酬、化解劳动关系矛盾、凝聚社会共识、彰显工会吸引力和凝聚力等方面发挥更加积极的作用。
- 张建国徐微
- 关键词：集体协商制度劳动关系矛盾协商工作中国工会劳动权益
- 市场经济条件下协调劳动关系的基础性制度安排被引量：1
- 2014年
- 全面深化改革的目标之一就是推进国家治理体系的现代化。社会治理一个重要手段就是建立有效的利益协调机制,运用好协商、谈判等方式,解决不同利益主体之间的利益冲突,提高预防和化解社会矛盾的能力水平。而在各种社会关系中,劳动关系最为普遍。集体协商制度是市场经济条件下协调劳动关系的基础性制度安排,也是维护职工合法权益的有效机制,不仅承担着平衡企业内部收入分配关系的使命,而且关系社会公平正义。
- 张建国徐微
- 关键词：劳动关系集体合同集体协商制度利益协调机制劳动合同
