刘剑
- 作品数：30 被引量：99H指数：5
- 供职机构：深圳广播电视大学更多>>
- 发文基金：深圳市哲学社会科学“十二五”规划课题广东省哲学社会科学“十二五”规划项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理文化科学社会学更多>>
- 公共产品视阈下的中国老年教育被引量：3
- 2013年
- 在21世纪中期以前,中国将面临人口老龄化和人口总量过多的双重压力。老年教育不仅可以丰富老年人的精神文化生活,还能提高老年人的生活质量和生命质量。但是,中国目前的老年教育存在着受益人群范围过窄、课程内容单一、城市和农村老年教育发展不均衡等问题,严重影响着老年教育社会功能的发挥。从公共物品理论的角度来看,老年教育是一种准公共物品。如何鼓励各种社会力量参与老年教育,利用开放教育、社区教育来发展老年教育,形成老年教育领域中的公私合作伙伴关系,是中国迎接老龄化社会挑战的重要政策选择。
- 刘剑
- 关键词：老龄化老年教育准公共物品开放教育公私合作伙伴关系
- 深圳新生代女性农民工劳动关系调查报告被引量：4
- 2012年
- 女性农民工是新生代农民工不可忽略的重要组成部分,她们用自己的青春和汗水为深圳的工业化和城市化做出了不可磨灭的重要贡献,她们的劳动关系、利益诉求和权益保障情况是政府制定相应的公共政策的基础信息。本报告主要基于2010年5～6月"深圳市总工会职工综合调查"收集的1668名新生代女性农民工的数据,从受访者的基本情况、工作与收入、劳动关系三个方面来分析深圳新生代女性农民工的劳动关系,为有关部门做出改善新生代女性农民工的决策、实现基本公共服务均等化提供数据支持。
- 刘剑
- 关键词：新生代农民工女性农民工劳动关系
- 实现灵活化的平台:互联网时代对雇佣关系的影响被引量：35
- 2015年
- 雇佣关系是市场经济国家最重要的经济社会关系。互联网经济是21世纪信息经济的核心组成部分,对包括雇佣关系在内的整个社会各个方面都产生了深远的影响。与传统雇佣关系不同,互联网时代的雇佣关系在雇员、雇主、国家、劳动力市场和契约等五个方面都发生了诸多新的变化。这些新变化对传统劳动关系管理模式构成了亟待解决的新挑战。如何应对互联网雇佣关系新变化带来的挑战,不仅对雇主如何处理与员工之间的关系是一个难题,对政府如何转变劳动关系治理模式也是一个难题。
- 刘剑
- 关键词：互联网时代雇佣关系
- 海外学者论中国工会
- 2012年
- 在市场经济社会中,工会是代表和维护工人利益的组织。在转型中的中国社会,由于共产主义革命和改革开放的双重影响,中国工会组织具有不同于一般市场经济国家的独特性。"中国工会是做什么的"是困扰中国劳动问题研究者的重大问题。海外中国问题研究者分别从古典二元论下的国家与工会关系、公民社会下的工人与工会关系、国家主义下的工会定位等视角考察了中国工会的性质和功能,这些研究为理解中国工会组织的复杂性提供了重要的窗口。
- 刘剑
- 关键词：中国工会公民社会国家主义
- 我国公共就业服务中的问题与对策——基于社会管理创新的视角被引量：2
- 2013年
- 本文从社会政策学的视角来审视当前中国的公共就业服务,分析当前公共就业服务存在的问题与挑战,探讨在社会管理创新背景下构建新型公共就业服务体系的途径和方法,以期促进公共就业服务质量的改善。
- 刘剑蒋红军
- 关键词：公共就业服务社会管理创新就业政策民生
- 社会管理视野中的学习型城市构建——以深圳为例被引量：2
- 2014年
- 深圳积极倡导全民阅读和全民学习,探索具有深圳特色的学习型城市发展道路,被联合国教科文组织誉为"全球全民阅读典范城市"。从社会管理的角度来看,深圳从公共政策支持、学习基础设施、品牌学习活动、企业大学建设和关注弱势群体五个方面探索学习型城市建设经验,走出了具有深圳特色的学习型城市建设道路。但是,目前深圳还没有建成真正意义上的终身学习立交桥。未来,深圳必须以学分银行建设为抓手,建立方便实用的终身学习服务体系。
- 刘剑
- 关键词：终身学习学习型城市
- 珠三角地区外来工工作状况调查报告——基于2006年～2009年调查数据的分析被引量：1
- 2012年
- 本调查报告以2006年到2009年春运期间在广州两个火车站进行的外来工调查数据结果为依据,从外来工的工资收入、工作环境、劳动安全、劳动争议、工作满意度等五个方面分析了珠三角地区外来打工者的基本情况。4年来,他们的工资收入有所增长,但工作条件改善不大,还面临着工伤和职业病的风险,与企业发生劳动争议的可能性比较大,但大部分外来工表示比较满意目前从事的工作和打工经历。这是一个值得研究的社会现象。建立工资集体谈判制度,稳步提高外来工的工资收入;加大职业安全健康执法力度,给外来工一个安全、健康的工作环境;建立起一套稳定有序的劳动关系,是促进珠三角地区社会安定和谐、经济可持续发展的基本路径。
- 刘剑
- 关键词：外来工劳动关系工作满意度
- 新加坡公职人员薪酬制度及其对我国的启示被引量：2
- 2013年
- 公共机构如何吸引和留住有能力的人才为公众服务?这是任何一个有效的好政府需要解决的首要问题。新加坡的"高薪养贤,厚禄养廉"的公职人员薪酬制度,是新加坡克服困难、发展繁荣的重要保障。新加坡公职人员薪酬制度对中国高级领导干部薪酬福利制度改革具有重要的启发:政府应坦诚地面对人性假设;积极推进公共部门薪酬制度改革;借鉴薪酬管理中的水平平衡比较机制;离退休人员的离退休费应与公务人员薪酬相分离。
- 刘剑
- 关键词：薪酬制度
- 我国安全生产规制政策的梳理
- 2012年
- 通过制定与实施规制政策,保证生产活动的安全进行,保护劳动者的生命和健康,是政府的基本职责。从1949年新中国成立算起,我国安全生产治理已经有60年的历史。中央政府在这一历程中针对不同阶段的任务及存在的问题,颁布实施了不同的规制政策,对安全生产起到了一定的保障作用。但由于各个时期的情况、问题重点不同,我国安全生产政策规制及实施的侧重点呈现阶段性变化的特征。如何来认识这种变化？如何来评价这种政策规制变动带来的规制效果的差异？
- 刘剑
- 关键词：安全生产规制政策中央政府政策规制新中国成立
- 社会治理视阈下和谐劳动关系的构建——以深圳市的政策实践为例被引量：2
- 2015年
- 从社会治理视角来看,2008年金融危机爆发以来,深圳在构建和谐劳动关系方面逐步形成了"立法推动、党政主导、工会维权、企业配合、员工参与、社会协同"的局面。然而,当前深圳的劳动关系仍然面临劳资纠纷上升、劳动者权利意识和维权能力增强、工会维权职能存在不足、劳工NGO积极推动集体谈判等棘手问题,深圳仍需要以改革创新的精神重新思考社会治理理念在构建和谐劳动关系领域的原则与实践。
- 温松刘剑
- 关键词：社会治理创新劳资冲突集体谈判
