徐碧琳
- 作品数：22 被引量：232H指数：9
- 供职机构：天津财经大学商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金天津市高等学校人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 非正式组织识别实证研究——基于中国文化背景的探索性分析被引量：30
- 2004年
- 本文梳理了国内外相关研究成果,基于中国文化背景,提出了我国企业非正式组织识别的5个特征变量假设。使用李克特五点量表法设计问卷,以天津地区企业员工为调查对象,利用SPSS统计分析软件进行数据分析,对非正式组织识别的特征变量进行了实证研究,验证假设,并针对我国企业非正式组织的识别管理提出建议。
- 徐碧琳刘昕
- 关键词：非正式组织管理启示
- 网络组织核心企业领导力与网络组织效率关系研究被引量：24
- 2011年
- 因为网络组织对环境的适应性强于科层组织,所以越来越多的学者开始关注网络组织效率的研究,然而有关网络组织的运行效率,多是以契约机制为基础展开的。本文以非契约机制为研究视角,界定了网络组织核心企业领导力,采用结构方程的研究方法,探讨了网络组织核心企业领导力对网络组织效率的促进作用。研究得到以下结论:网络组织领导力正向促进网络组织信任形成、网络组织领导力以合作稳定为中介变量间接促进网络组织效率。
- 徐碧琳李涛
- 差错取向对员工主动变革行为的影响被引量：2
- 2020年
- 本文基于计划行为理论,采用层级回归模型与Bootstrap分析方法 ,探讨了差错取向对员工主动变革行为的作用,并引入风险倾向与支持性组织氛围挖掘其中的内在机制。结果表明:差错取向对员工主动变革行为具有显著正向影响;风险倾向在差错取向与员工主动变革行为之间具有部分中介作用;支持性组织氛围不仅能够调节差错取向与员工主动变革行为之间的关系,而且还能调节风险倾向的中介作用。因此,企业应进行容错机制建设,强化组织支持力度,完善组织沟通网络,以促进员工产生主动变革行为,增强企业对竞争环境的适应能力。本文研究丰富了员工主动变革行为的前因因素与形成机制的研究,同时为企业激发员工主动变革行为提供理论指导。
- 苏磊徐碧琳
- 刍议组织间非契约控制机制的网络组织效能
- 2012年
- 21世纪经济全球化背景下，组织发展的关键要素是知识、信息、网络与创新。市场经济竞争展现出全新的二层级特点，既有科层制企业之间的竞争，也有网络组织之间的竞争，而后者更据市场竞争主导位置。企业间网络既不像市场那样依靠契约进行交易，也不像科层组织那样通过权威关系来协调行动，而是通过长期合作结成利益共享、力量互补的结构。它是介于市场与科层制组织之间的一种组织结构，具有降低交易成本、知识共享、能力互补、促进范围经济形成等优势。
- 徐碧琳
- 关键词：网络组织契约控制市场经济竞争企业间网络科层制组织
- 论特许经营模式资本组合与分散经营风险之特性被引量：1
- 2000年
- 本文论证了特许经营模式中的资本组合与分散经营风险之特性 ,提出利用特许模式改造我国企业“一揽子”经营模式有助于创知名品牌的观点。
- 徐碧琳
- 关键词：资本组合特许经营模式
- 任务自主性如何促进员工前摄行为?——一个被调节的中介效应模型被引量：7
- 2017年
- 工作场所中的员工前摄行为研究已经成为组织行为学领域的研究热点。本文探讨任务自主性、超角色自我效能与支持性组织氛围影响员工前摄行为的作用机制,通过层级回归与bootstrap分析,研究结果发现:超角色自我效能在任务自主性与员工前摄行为之间具有部分中介作用。支持性组织氛围对超角色自我效能的中介作用具有调节效应,超角色自我效能对员工前摄行为的影响随着支持性组织氛围的增加而增加。
- 苏磊徐碧琳
- 组织间的非契约机制与网络组织运行效率研究述评被引量：15
- 2008年
- 徐碧琳王熹
- 关键词：网络组织契约机制运行效率企业间网络科层组织
- 基于网络联盟环境的工作满意度、组织承诺与网络组织效率的关系研究被引量：20
- 2011年
- 本文基于非契约机制视角,采用结构方程研究方法,对网络联盟环境的工作满意度、组织承诺与网络组织效率的关系进行实证研究。文章首先利用信度、效度分析,确定了网络联盟环境下工作满意度、组织承诺、网络组织效率的度量因素;据此,利用结构方程模型,验证了网络联盟环境下,工作满意度、组织承诺与网络组织效率的关系路径。最终得到以下结论:网络组织环境下,工作满意度正向促进网络组织效率;工作满意度正向促进组织承诺;组织承诺对网络组织效率的正向促进作用较弱;组织承诺在工作满意度正向促进网络组织效率的过程中,起部分中介作用。本文的研究结论对于利用非契约机制改善网络组织效率具有重要理论与实践意义。
- 徐碧琳李涛
- 关键词：网络联盟工作满意度组织承诺
- 超强竞争环境下网络组织竞争优势的发挥——以Dell公司网络组织结构分析为例被引量：1
- 2010年
- 企业在激烈的市场竞争中获得主动地位的关键在于拥有自身的竞争优势,在竞争不断加剧尤其是处于超强竞争环境下,企业如何根据外部环境的变化不断调整自身结构显得尤为重要。文章首先对超强竞争环境进行了分析,对原有的企业模式中的局限性和网络组织结构对超强竞争环境的适应性方面进行了阐述,从而引出了对网络组织结构在超强竞争环境下的竞争优势的分析,并结合实际的企业经营案例对网络组织在超强竞争环境下竞争优势的具体应用机制进行了探讨。
- 朱雅彦徐碧琳
- 关键词：超强竞争竞争优势网络组织顾客价值
- 产教城融合背景下职业本科教育的审视与突破被引量：2
- 2023年
- 开展职业本科教育是适应产业数智化升级、助推区域经济可持续发展、构建完善的职业教育体系、提升职业教育适应性和吸引力的重要举措,也是中国职业教育融入世界发展潮流的大势所趋。当前,职业本科教育的定位仍较为模糊,为实现职业本科教育高质量发展,需要构建以高层次技术技能人才为核心的人才培养目标,优化对接产业需求的专业布局,建设与职业能力和生产过程紧密对接的课程体系,打造具备“双师”能力的高层次师资队伍。此外,构建产业、教育、城市相互融合的协同发展机制,将职业本科教育与服务区域产业经济发展紧密结合,是提升职业本科教育适应性、破解职业教育“矮化、窄化”问题的有效实践进路。
- 张昊楠徐碧琳
- 关键词：办学定位
