赵楠
- 作品数：5 被引量：15H指数：2
- 供职机构：重庆大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：重庆市哲学社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教经济管理更多>>
- 变压器制造行业宽幅式薪酬体系的设计与应用——以CY公司为例
- 2011年
- 薪酬管理的科学性能够有效激发员工的积极性为公司创造更大价值。本文对CY公司的薪酬体系进行诊断分析,摈弃原有的"工分制"、"产值制"等模式,基于宽幅式薪酬理念对公司薪酬体系进行再设计,突出员工综合绩效考评结果向薪酬转化,充分发挥薪酬管理对员工的激励作用。
- 冉瑞琳赵楠
- 关键词：变压器行业岗位技能工资
- 高层次人才主观幸福感调查研究被引量：3
- 2010年
- 本研究通过对631名人才主观幸福感调查发现,高层次人才的主观幸福感水平处于中等偏下水平,不同性别、年龄高层次人才主观幸福感呈现不同水平,他们的工作满意度、健康与休闲满意度明显低于非高层次人才。
- 谢朝晖赵楠
- 关键词：主观幸福感满意度
- 军校与地方大学生成就动机的比较被引量：2
- 2009年
- 探讨了军校大学生与地方高校大学生成就动机的差异以及优秀大学生与普通大学生成就动机的差异.并采用成就动机量表(AMS),对地方高校和军校大学生共420人进行了问卷调查.结果表明:军校大学生与地方高校大学生的成就动机有一定的差异,表现出地方高校大学生的成就动机稍高于军校大学生,军校优秀大学生避免失败的动机显著高于优秀地方院校大学生.说明军校大学生与地方高校大学生的成就动机可能存在一定的差异.
- 关香丽冉瑞林赵楠
- 关键词：成就动机军校大学生地方高校大学生优秀大学生
- 新的就业形势下高校毕业生就业意识的调查与分析——以西部四所高校毕业生为例被引量：10
- 2009年
- 在当前的经济背景下,高校毕业生的就业已成为社会十分关注的话题。在这样的就业形势下,毕业生的就业意识将对其心理、行为产生重要影响。本文通过对西部4所不同层次高校毕业生就业意识的调查,详细分析了目前高校毕业生的就业意识的特点,并对高校就业指导工作提出了切实可行的建议。
- 赵楠
- 关键词：毕业生就业意识
