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柏培文

作品数:77 被引量:1,446H指数:15
供职机构:厦门大学经济学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学文学更多>>

文献类型

  • 74篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 72篇经济管理
  • 8篇社会学
  • 2篇文化科学
  • 1篇政治法律
  • 1篇军事
  • 1篇文学
  • 1篇理学

主题

  • 17篇资本
  • 11篇企业
  • 9篇工资
  • 8篇人力资本
  • 6篇上市公司
  • 6篇收入差距
  • 6篇收入分配
  • 6篇劳动力
  • 5篇经营者
  • 4篇代理
  • 4篇影响因素
  • 4篇资本回报
  • 4篇回报
  • 4篇绩效
  • 4篇公平
  • 3篇业绩
  • 3篇人力资本水平
  • 3篇省际
  • 3篇剩余索取权
  • 3篇实证

机构

  • 68篇厦门大学
  • 7篇上海交通大学
  • 3篇郑州大学
  • 2篇上海理工大学
  • 1篇合肥工业大学
  • 1篇宁波大学
  • 1篇河南商业高等...
  • 1篇上海社会科学...
  • 1篇南京审计大学
  • 1篇中南财经政法...
  • 1篇中国社会科学...
  • 1篇中国人民银行
  • 1篇伦敦大学学院

作者

  • 75篇柏培文
  • 4篇孟宪忠
  • 2篇方厚政
  • 2篇杨志才
  • 2篇许捷
  • 1篇吴骏
  • 1篇黄海艳
  • 1篇张伯超
  • 1篇李丹

传媒

  • 4篇中国工业经济
  • 3篇吉林大学社会...
  • 3篇经济研究
  • 3篇经济管理
  • 3篇统计研究
  • 3篇中国人口科学
  • 3篇管理评论
  • 2篇社会科学战线
  • 2篇数量经济技术...
  • 2篇河北学刊
  • 2篇生产力研究
  • 2篇中国经济问题
  • 2篇管理世界
  • 2篇经济学动态
  • 2篇投资研究
  • 1篇世界经济
  • 1篇国际金融研究
  • 1篇南开管理评论
  • 1篇商业研究
  • 1篇软科学

年份

  • 1篇2025
  • 1篇2024
  • 5篇2023
  • 2篇2022
  • 6篇2021
  • 3篇2020
  • 3篇2019
  • 6篇2018
  • 5篇2017
  • 3篇2016
  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 3篇2013
  • 6篇2012
  • 6篇2011
  • 5篇2010
  • 2篇2009
  • 7篇2008
  • 3篇2006
  • 4篇2005
77 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
就业选择、职业流动与职业成功——基于高校毕业生职业调查的研究被引量:7
2010年
本文通过对城市主要劳动力市场中144名高校毕业生的就业选择、职业流动和职业成功的有关数据收集和处理,发现在我国城市主要劳动力市场里,就业选择、职业流动对高校毕业生的职业成功产生明显的影响,与美国等发达国家相比,我国高校毕业生受到的影响更为显著。就其根源来说,主要在于我国城市主要劳动力市场不成熟和组织管理缺乏规范化所带来的职业流动风险过大,以及劳动力市场分割带来不同就业选择的职业管理差异。它表明,高校毕业生职业成功不仅与自身有关,也与个体所处的环境和制度密切相关,反映了我国劳动力市场存在严重缺陷和管理缺乏规范化。
柏培文
关键词:高校毕业生就业选择
数智化如何影响双循环参与度与收入差距——基于省级—行业层面数据被引量:55
2023年
数智化与双循环参与度、收入差距具有怎样的内在联系?本文选用2012年、2015年、2017年中国碳核算数据库(CEADs)的区域间非竞争型投入产出表,研究发现:其一,从产品市场一体化、要素市场一体化以及全球价值链参与度的视角,数智化推动了国内大循环、国内国际双循环。其二,数智化通过引致上下游价值链产品与要素市场融合,降低交易成本,提升全要素生产率,进而畅通双循环。其三,数智化主要提升了省际间全球与国内价值链下游参与度,而下游参与度的提升效应与行业本身的价值链位置无直接关联,且主要改善了“以最终产品形式流出”的国内大循环,地理区位的联动效应仅促进了“东部—东部”省份内部的国内大循环以及东部省份的国内国际双循环。其四,双循环背景下,数智化使得“省份—行业—往来省份”相对收入差距下降得更多,在不同经济结构、市场结构与制度环境下具有差异性。
张云柏培文
关键词:收入差距
中国行业工资合理性研究被引量:3
2021年
文章使用2003~2019年行业数据,对全国各地区行业工资合理性进行研究。结果表明,中国行业间工资分配明显不合理,具有一定垄断性的行业劳动工资收益稳居前列,竞争性行业基本处于弱势地位,行业间劳动工资收益差距正逐渐增加,流动性逐渐减小和固化。劳动力稀缺地区(如西南)劳动工资收益较高,劳动力密集地区(如华中)劳动工资收益较低,发达地区劳动工资收益整体降幅较小,而其他地区降幅较大。中国各行业之间劳动工资收益差距的不合理主要归因于行业结构异质性诱发的工资决定机制不同。各地行业工资合理性呈现较强的地区相关特征,并受到周边地区环境和政策因素的影响,其中技术进步、城镇化率、国有化程度、教育水平和医疗水平因素对行业工资合理性影响较大。基于上述研究,针对现实中存在的问题,文章提出推进行业工资合理分配、促进劳动者合理就业的对策建议。
柏培文李相霖
关键词:行业工资流动性收敛性
从窄带到宽带:信息摩擦与初次分配被引量:6
2023年
提高劳动收入份额对于改善收入分配结构、促进平衡发展具有重要意义。本文从信息技术变革导致劳动力市场信息摩擦下降的角度,为制造业劳动收入份额变化提供了新的解释。我们以宽带互联网的出现作为准自然实验,采用城市所在地理特征作为工具变量,结合双重差分模型分析了信息摩擦变化与企业劳动收入份额间的关系。研究发现,宽带互联网的出现显著提高了企业的劳动收入份额。当企业位于信息分享网络更发达的城市时,这一效应更为强烈。机制分析表明,宽带互联网提振劳动收入份额的具体机制并非传统的生产率增长渠道和销售扩张渠道,而是通过改善劳动力市场的信息条件,缓解企业的用工短缺程度,从而提高劳动收入份额。本文的研究结果为改革要素自主有序流动的体制机制、提高劳动报酬在初次分配中的占比提供了依据。
喻理柏培文王海蕴吕卓阳
关键词:宽带互联网劳动力市场
要素错配U型趋势的决定因素——来自中国省际面板数据的证据被引量:12
2019年
本文构建要素错配测算模型发现1995-2014年中国劳动力、资本错配程度呈现以2006年为拐点先下降后上升的"U"型趋势,并从理论和实证两方面研究制度因素、经济结构、要素自身、技术进步和经济环境对要素错配的影响。研究发现:政府干预、户籍制度、二元经济结构等制度性因素显著提高了劳动力、资本错配程度;市场化水平、对外开放度和信息交流显著降低了劳动力、资本错配程度,但结构性因素的凸显,导致金融危机后产业结构、教育水平、技术进步的非均衡发展提高了劳动力、资本的错配程度。此外,外商直接投资和二产占比对劳动力、资本错配的作用有相互加强的作用,而外商直接投资和三产占比对劳动力、资本错配的作用存在相互削弱的关系。综合作用来看,外商直接投资不利于劳动力、资本的合理配置。
杨志才柏培文
劳动力供应、行业发展与货币供应的增长效应被引量:1
2018年
在一个新的框架下研究我国货币供应与产出和就业增长的关系,并考虑劳动力供应和行业发展特征的影响。理论模型分析表明:货币供应只有在一定条件下才能带来产出增加和就业扩大,但也带来价格水平上升,其中存在剩余劳动力和产品满足需求是产出增长的先决条件。在此基础上的实证研究表明,我国的货币供应对产出和就业增长确有促进作用,但也存在行业差别,其中产出和就业增长最快的有房地产业和建筑业,批零餐饮业和综合服务业的产出和就业也有较好增长,而采掘业、制造业产出增长尚可,但就业增长不高,交通邮信业、电煤水业、农林牧渔业则产出和就业增长均不高。
柏培文
关键词:货币供应
中国二元经济的要素错配与收入分配格局被引量:48
2019年
本文度量了1995—2014年中国各省份农业与非农业部门之间的要素错配程度,重点分析了要素错配对收入分配差距的影响。研究发现,各省份要素错配整体上呈现以2006年为拐点的"U"形趋势;起初东部地区的要素错配程度最低,但2008年金融危机后上升速度最快,2014年超过中西部地区。劳动力、资本错配均具有空间自相关性,且二者都有先收敛后发散的趋势。2014年劳动力、资本错配可以解释全国省份间、产业间、农业内部、非农业内部收入差距的12.6%、51.9%、36.9%、11.2%。
柏培文杨志才
关键词:二元经济
中国居民收入分配占比特点及影响因素研究
2013年
我国不同省份的居民收入占比存在明显差异。在变化趋势上也存在北京等与河北等两组差异。在居民收入占比变化中,利率的影响不具有显著性,工资的影响较为复杂,而居民劳均资产和劳均产值的提高可以分别增加和减少居民收入占比;并且劳均资产增长率高于劳均产值增长率,有助于居民收入占比增加。在居民收入占比变化序列中,存在一定程度收敛趋势,其收敛性与居民资产收益率和经济增长率相对大小有密切关系。
柏培文
关键词:资产利率
中国资本回报率嬗变之谜被引量:44
2017年
资本回报率对于理解宏观经济运行具有重要意义。本文旨在测算省际资本回报率和资本错配程度,以及考察资本错配程度对资本回报率的影响,进而判断中国经济是否长期可持续发展。在市场不完全的环境下,将资本回报率变动分解为资本深化速度、技术进步增长率、乘数效应和资本错配变动速度四个部分,构建资本错配程度影响资本回报率的计量模型,结合资本回报率和错配指数的省际面板数据,对中国经济中资本错配影响资本回报率进行实证分析。结果发现,1978—2013年中国接近1/2的省份存在资本相对劳动配置过度的现象,而且这种资本错配现象没有明显的地区差异。实证研究表明,1978—2013年中国资本回报率嬗变是资本错配程度降低等带来的整体经济基本面长期改善和金融危机等短期冲击造成的负面影响综合作用的结果。期间,资本错配降低显著提高资本回报率水平,资本错配程度每降低1个标准差会使得资本回报率上升约0.11个标准差,资本错配程度降低对于资本回报率的下行存在显著的支撑作用。进一步分析发现,资本错配对于资本回报率的影响具有地区异质性和改革阶段异质性。因此,中国经济长期可持续发展具有良好基础。
许捷柏培文
关键词:资本回报率
国有企业双层分配关系的公平与效率研究被引量:7
2015年
本文以许继电气、格力电气和四川长虹为例,实证考察了国有企业的双层分配关系的公平和效率问题。从公平性来看,许继电气在2003年之前存在资本偏向分配,之后存在劳动偏向分配;格力电器一直存在资本偏向分配;四川长虹主要表现为劳动偏向分配。在管理层和职工之间,许继电气和格力电器存在管理层偏向分配;而四川长虹在2008年之前存在管理层偏向分配,其后存在职工偏向的分配。从收入分配关系影响来看,资劳收入比对企业效率没有显著影响,而管理层职工差距对企业效率存在负面影响。从经验数据来看,当兼顾公平与效率时,许继电气、格力电器和四川长虹综合指数最高年份分别是2004、2003和2006年。鉴于上述情形,企业应当根据现实情况从治理机制上进行改进,实现较好的分配关系。
柏培文
关键词:公平
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