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张琨

作品数:5 被引量:2H指数:1
供职机构:中国地质调查局发展研究中心更多>>
相关领域:社会学经济管理矿业工程文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇会议论文
  • 2篇期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇矿业工程
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇地质
  • 2篇地质调查
  • 1篇地勘
  • 1篇地勘单位
  • 1篇人才队伍建设
  • 1篇专业技术岗位
  • 1篇经济发展
  • 1篇就业
  • 1篇就业结构
  • 1篇激励机制
  • 1篇技术岗位
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位设置

机构

  • 5篇中国地质调查...

作者

  • 5篇张琨
  • 3篇吕晓岚
  • 2篇毛佳
  • 2篇苏志强
  • 2篇魏翔
  • 1篇张宇
  • 1篇赵琳
  • 1篇于湛
  • 1篇王文
  • 1篇李晓莉
  • 1篇陈元旭
  • 1篇姚震
  • 1篇杨贝贝

传媒

  • 2篇中国矿业
  • 2篇第十五届全国...
  • 1篇中国地质学会...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 2篇2015
  • 1篇2012
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
关于地勘单位人才队伍建设的几点思考被引量:2
2017年
当前我国地勘单位正处于体制、管理等方面的重要转型期,地勘单位国有垄断地位正逐步被打破,广大的国有地勘单位对人才的吸引力正受到前所未有的冲击。在竞争日益激烈的市场环境中,地勘单位的竞争归根结底是人才的竞争。制定科学的人才发展战略,打造科学合理的人才梯队,是地勘单位未来发展的关键。本文在分析现阶段我国地勘单位发展现状的基础上,指出地勘单位在人才管理过程中主要的制约问题,为加强地勘单位人才队伍建设,提出了地勘单位人才队伍建设的四点建议:(1)把握总体发展形势,制定宏观的人才发展战略;(2)加强教育培训提升专业技能,紧跟时代发展;(3)建立灵活的竞争机制,提升工作效率;(4)完善薪酬分配考核机制,提高积极性。
毛佳张宇张琨苏志强
关键词:地勘单位
适应业务领域变化的地质调查人才结构优化建议
2019年
2018年3月,依照中共中央印发的《深化党和国家机构改革方案》,自然资源部正式组建。中国地质调查局为适应新形势下工作的需要,根据其业务领域的变化对地质调查人才结构进行了优化。本文分析了地质调查人才队伍现状,梳理了地质调查业务领域变化与队伍结构优化的关系,指出了人才队伍结构的不足,提出了人才队伍调整的建议。
吕晓岚王文魏翔张琨杨贝贝
关键词:地质调查
事业单位专业技术岗位人员遴选探讨
随着事业单位改革的深入和岗位设置制度的落实,专业技术岗位人员作为事业单位人才队伍的关键部分,其发展途径是人才队伍建设中需要重点关注的内容.本文以某科研事业单位岗位设置工作开展实践为例,分析了专业技术岗位人员在现有岗位设置...
张琨毛佳苏志强吕晓岚
关键词:岗位设置
文献传递
就业结构与经济发展
改革先是调动了农民的“企业家精神”Entrepreneurship(l),然后是调动了个体户和乡镇集体企业的企业家精神,再后是调动了地方政府的企业家精神,迄今是成功的,取得的成绩有目共睹.经济规模壮大到了一定程度之后,大...
于湛李晓莉陈元旭张琨赵琳
文献传递
地质调查专业技术人员发展思考
本文系统阐述了中国地质调查局专业技术人员的基本情况,总结了地质调查人才的成长要遵循四条基本规律,分析了目前地质调查人才工作面临的两个新形势,剖析了专业技术人员发展存在的三个问题.文章最后提出了培养优秀地质调查人才的四点建...
吕晓岚张琨姚震魏翔
关键词:激励机制
文献传递
共1页<1>
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