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苏志强

作品数:7 被引量:27H指数:4
供职机构:中国地质调查局发展研究中心更多>>
发文基金:中国地质调查局地质调查项目中国地质调查局科研项目更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 2篇政治法律
  • 2篇文化科学
  • 1篇矿业工程

主题

  • 2篇地质
  • 2篇地质人才
  • 2篇地质资料
  • 2篇队伍建设问题
  • 2篇设问
  • 2篇专业技术岗位
  • 2篇技术岗位
  • 2篇岗位
  • 2篇岗位设置
  • 2篇常态
  • 1篇地勘
  • 1篇地勘单位
  • 1篇电子数据
  • 1篇信息化
  • 1篇运维
  • 1篇运维体系
  • 1篇事业单位改革
  • 1篇人才队伍建设
  • 1篇遴选
  • 1篇大数据

机构

  • 7篇中国地质调查...

作者

  • 7篇苏志强
  • 4篇吕晓岚
  • 3篇毛佳
  • 2篇张琨
  • 2篇罗晓玲
  • 2篇魏翔
  • 2篇孔昭煜
  • 1篇贾丽琼
  • 1篇郭磊
  • 1篇张宇
  • 1篇齐钒宇
  • 1篇张琨

传媒

  • 3篇中国矿业
  • 2篇科研管理
  • 2篇第十五届全国...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 2篇2015
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
新常态下地质人才队伍建设问题探析
中国经济发展呈现新常态,地质调查工作面临新任务和新形势.文章阐述了地质系统现有人才队伍的年龄、学历、专业、机构、专业技术等方面的概况;探讨了当前地质人才队伍建设在实施人才强局战略、搭建人才培养平台等方面的自身优势;剖析了...
魏翔苏志强吕晓岚罗晓玲
文献传递
关于地勘单位人才队伍建设的几点思考被引量:2
2017年
当前我国地勘单位正处于体制、管理等方面的重要转型期,地勘单位国有垄断地位正逐步被打破,广大的国有地勘单位对人才的吸引力正受到前所未有的冲击。在竞争日益激烈的市场环境中,地勘单位的竞争归根结底是人才的竞争。制定科学的人才发展战略,打造科学合理的人才梯队,是地勘单位未来发展的关键。本文在分析现阶段我国地勘单位发展现状的基础上,指出地勘单位在人才管理过程中主要的制约问题,为加强地勘单位人才队伍建设,提出了地勘单位人才队伍建设的四点建议:(1)把握总体发展形势,制定宏观的人才发展战略;(2)加强教育培训提升专业技能,紧跟时代发展;(3)建立灵活的竞争机制,提升工作效率;(4)完善薪酬分配考核机制,提高积极性。
毛佳张宇张琨苏志强
关键词:地勘单位
事业单位专业技术岗位人员遴选探讨
随着事业单位改革的深入和岗位设置制度的落实,专业技术岗位人员作为事业单位人才队伍的关键部分,其发展途径是人才队伍建设中需要重点关注的内容.本文以某科研事业单位岗位设置工作开展实践为例,分析了专业技术岗位人员在现有岗位设置...
张琨毛佳苏志强吕晓岚
关键词:岗位设置
文献传递
大数据背景下地质资料电子数据长期保存技术探究被引量:5
2019年
信息技术的迅猛发展,使得地质调查工作中更多的借助信息技术来完成地质调查工作,从而形成了数据量大、数据类型多、数据重复利用率高和数据潜在价值高等特点的地质资料。开展地质资料电子数据长期保存技术的研究,为地质调查成果数据提供一套长期安全、可信、可用的持续维护机制,使得地质调查成果数据能够更多、更深层次的为国家经济建设提供基础数据支撑。本文对地质资料电子数据长期保存技术探索与思考,分析现有的地质资料电子数据的保存现状,以大数据时代为背景,对电子数据的长期保存相关工作进行了探索和研究。为地质资料电子数据的安全保存和可持续利用提供了必要的理论基础,对地质资料管理工作全面信息化转型起到了促进和推动作用。
孔昭煜郭磊郭磊范璘苏志强
关键词:大数据地质资料电子数据
新常态下地质人才队伍建设问题探析被引量:10
2016年
中国经济发展呈现新常态,地质调查工作面临新任务和新形势。文章阐述了现有地质系统现有人才队伍的年龄、学历、专业、机构、专业技术等方面的概况;探讨了当前地质人才队伍建设在实施人才强局战略、搭建人才培养平台等方面的自身优势;剖析了地质人才队伍建设与国家战略需要之间在总量规模、人才结构、科研创新力等方面的差距;并据此在以下四个方面提出加强地质人才队伍建设的建议:聚焦国家战略需求建设地质人才队伍;进一步优化人才队伍结构;构建成果转化和实施效果导向的地质人才评价机制;倡导以精神奖励与物质刺激相结合的人才激励机制。
魏翔苏志强吕晓岚罗晓玲
关键词:地质人才
事业单位专业技术岗位人员遴选探讨被引量:5
2016年
随着事业单位改革的深入和岗位设置制度的落实,专业技术岗位人员作为事业单位人才队伍的关键部分,其发展途径是人才队伍建设中需要重点关注的内容。本文以某科研事业单位岗位设置工作开展实践为例,分析了专业技术岗位人员在现有岗位设置制度下遴选晋升的情况,提出了完善专业技术岗位遴选的政策建议。
张琨毛佳苏志强吕晓岚
关键词:事业单位改革岗位设置专业技术岗位遴选
数字地质资料馆平台智慧运维体系探索被引量:5
2018年
数字地质资料馆是地质调查成果资料数据社会化服务的重要服务支撑平台,通过信息技术手段打造智慧运维体系,切实有效地支撑全国地质资料馆面向社会化服务的综合保障能力。本文对数字地质资料馆平台智慧运维体系探索和实践进行了详细介绍,分别对物理环境、IT基础设施运行、网络环境、存储和备份系统运行和安全管控等运维工作进行功能分析和探索实践,对信息化技术在地质资料工作中的实际应用和支撑能力具有基础理论依据数据支撑,同时促进地质资料行业的信息化建设和发展。
孔昭煜齐钒宇齐钒宇高学正贾丽琼李海龙
关键词:地质资料运维体系信息化
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