程政
- 作品数：2 被引量：8H指数：1
- 供职机构：天津大学管理与经济学部更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：社会学经济管理更多>>
- 制造业人力资源技能需求分析研究被引量：1
- 2012年
- 针对国内很多制造业面临着人力资源技能不足,且目前人力资源培训研究缺乏具体的技能需求分析方法和工具的问题,采用三步法进行作业型技能需求分析,即通过瓶颈分析和关键质量点分析从全部岗位中提取关键岗位,通过5大原则从关键岗位中提取关键动作单元,通过聚类分析和技能模拟,从而将关键动作单元转化为可直接进行培训的关键技能单元。该方法能够帮助企业对各岗位进行系统、严谨的分析,设计出有效、合理的技能培训模拟单元。实践案例表明,该方法可以准确和有效地从工作流程中提取培训需求的基本要素,为制造型企业进行系统性人力资源技能培训需求分析提供了具体的方法和工具。
- 牛占文程政刘颖异
- 关键词：人力资源管理知识型聚类分析
- 精益管理文化体系研究被引量：7
- 2012年
- 揭示了精益文化的构建对企业实施精益管理的意义,提出了精益文化体系,详细地阐述了精益文化体系中的物质层面、观念层面和基本假定层面,通过案例的方式较为详细的分析了各个层面所包含子因素的含义,有利于指导企业进行精益文化的构建。
- 程政杨福东
- 关键词：精益管理精益文化
