李孝缪
- 作品数：8 被引量：99H指数：4
- 供职机构：浙江工业大学经贸管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金浙江省自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 校企合作现状与影响因素实证研究:以浙江为例被引量：64
- 2012年
- 目前,校企合作已经成为发达国家实现产业创新的重要途径,而在我国校企合作的潜力并没有充分发挥出来。因此,研究我国校企合作的现状和影响因素具有极为重要的意义。以浙江为研究对象,通过对高校、企业和高校科研人员进行问卷调查,分析浙江省校企合作现状与影响因素。研究发现,沟通渠道不畅、文化差异较大、合作能力不强以及政策支持不足是影响校企合作的重要因素。最后,有针对性地提出了提升我国校企合作关系的具体政策建议。
- 李正卫王迪钊李孝缪
- 关键词：校企合作问卷调查
- 高管团队组成结构对企业绩效的影响以我国IT产业上市公司为例
- 改善高管团队结构是提升公司治理水平的一项重要内容,因此,探讨高管团队（TMT）组成结构与企业绩效之间的关系具有重要意义。本文以我国113家IT产业上市公司作为对象,对高管团队组成结构和企业绩效之间的关系进行了实证研究。研...
- 李正卫李孝缪
- 关键词：高管团队企业绩效
- 文献传递
- 基于联盟网络的科技创新平台运行绩效研究:以浙江省为例
- 目前，科技创新政策已成为我国提升科技创新水平的重要举措，具有资源整合性和政策导向性的科技创新平台深受推崇，研究如何提高科技创新平台的绩效逐渐成为学者们关注的焦点。因此，结合平台理论和联盟理论，并在对浙江省新药创新平台探索...
- 李孝缪
- 关键词：科技创新平台运行绩效联盟网络网络结构网络关系
- 文献传递
- 高管团队异质性对企业绩效的影响:以我国IT产业上市公司为例被引量：20
- 2011年
- 本文以我国113家IT产业上市公司作为对象,研究高管团队任期、年龄和专业背景异质性对企业绩效的影响,以及薪酬异质性对这些影响的调节作用。研究结果表明,高管团队成员间的任期和专业背景异质性会对企业绩效产生显著的正向影响。高薪酬异质性会强化任期异质性对企业绩效的正面影响,但是会减弱专业背景异质性对企业绩效的正向影响。根据实证研究结果,本文提出了改进我国企业高管团队的一些政策建议。
- 李正卫张萍萍李孝缪徐松屹
- 关键词：高管团队企业绩效
- 基于联盟网络的科技创新平台运行绩效研究
- 目前,科技创新政策已成为我国提升科技创新水平的重要举措,具有资源整合性和政策导向性的科技创新平台深受推崇,研究如何提高科技创新平台的绩效逐渐成为学者们关注的焦点。因此,结合平台理论和联盟理论,并在对浙江省新药创新平台探索...
- 李孝缪
- 关键词：联盟网络网络结构网络关系
- 文献传递
- 高管团队组成结构对企业绩效的影响 以我国IT产业上市公司为例
- 改善高管团队结构是提升公司治理水平的一项重要内容,因此,探讨高管团队（TMT）组成结构与企业绩效之间的关系具有重要意义。本文以我国113家IT产业上市公司作为对象,对高管团队组成结构和企业绩效之间的关系进行了实证研究。研...
- 李正卫李孝缪
- 关键词：高管团队企业绩效
- 文献传递
- 公共科技平台的结构和内部关系对其绩效的影响——以浙江省新药平台为例被引量：9
- 2011年
- 着重从公共科技创新服务平台(科技创新平台)内部结构和关系特征这两个视角,以浙江省新药创制科技服务平台(新药平台)为例,对公共科技创新服务平台的管理机制进行了实证研究。研究结果表明,科技创新平台的网络规模、异质性、联结度以及信任度、承诺度和相容性对平台运行绩效有重要影响,不断完善平台的结构和关系管理是浙江省新药平台取得优秀绩效的重要原因,加强结构和关系管理是推进我国公共科技创新服务平台不断发展的重要途径。
- 李正卫李孝缪曹耀艳
- 科技创新平台的结构和内部关系对其运行绩效的影响——以浙江省为例被引量：4
- 2013年
- 以浙江省科技创新平台为例,实证研究了科技创新平台的结构对平台运行绩效的影响,以及平台内部关系对该影响关系的调节作用。结果表明:成员能力和内部联结度对平台运行绩效具有显著的正向影响,规模和异质性对平台运行绩效具有显著的负向影响;相容度加强了成员能力和内部联结度对平台运行绩效的积极影响。最后提出提升科技创新平台运行绩效的政策建议。
- 李正卫吴晓璐李孝缪
- 关键词：科技创新平台运行绩效
