刘晓峰
- 作品数：26 被引量：112H指数：7
- 供职机构：合肥工业大学管理学院更多>>
- 发文基金：安徽省软科学研究计划安徽省高校省级重点教学研究项目中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理自然科学总论政治法律更多>>
- 高校人力资源管理与开发现状分析及对策研究
- 该论文研究旨在将人力资源管理的思想与理论引入到高等学校的人事管理中,在对人力资源管理理论进行系统梳理的基础上,分析了高校人力资源及其管理与开发的特点,通过对该省高校人力资源及其管理与开发现状的调查研究,在系统分析目前高校...
- 刘晓峰
- 关键词：高校人力资源人力资源管理
- 文献传递
- 探讨高校岗位设置与聘后管理工作被引量：6
- 2010年
- 文章从高校按照政府政策要求全面实施岗位设置与聘任管理的大背景出发,结合某高校的现实情况,探讨了岗位设置中的需要面对的有关重点与难点问题,提出了高校岗位设置的工作思路与具体做法,并对高校岗位设置与管理工作中有关重点问题处理以及岗位聘后管理提出了相应对策与建议。
- 杨立正胡兴祥刘晓峰
- 关键词：岗位设置
- 一种汽车远近光灯自动切换的装置
- 本发明公开了一种汽车远近光灯自动切换的装置，包括光照强度检测器、控制器、计时器、前照灯控制开关、近光灯和远光灯。所述的光照强度检测器安装在左侧的前照灯边上，用于检测对向行驶车辆前照灯灯光的光照强度，并将光照强度信息传输给...
- 冯忠祥卢世生刘静张卫华姜康刘晓峰刘凯王锟金灿
- 文献传递
- 高校留学归国人员统战工作研究被引量：11
- 2007年
- 文章对改革开放以来海外留学情况进行了介绍,在调研当前海外留学归国人员和高校统战工作情况的基础上,进一步分析了当前海外留学归国人员的思想情况和高校统战工作现状,阐述了当前高校海外留学归国人员统战工作面临的五项主要任务,提出了做好高校海外留学归国人员统战工作的一些对策和方法。
- 蒋传东刘晓峰
- 关键词：高校留学归国人员统战工作
- 差动式垂直微力加载装置
- 本实用新型公开了一种差动式垂直微力加载装置，其特征是在水平放置的二级杠杆的中部设置二级支点，以所述二级支点为中心，在同一竖直平面内，一对一级杠杆对称分处在二级支点的两侧，并分别通过各自一侧的过渡杆与二级杠杆相联结。本实用...
- 王勇刘晓峰王秋杰刘焕进刘正士
- 文献传递
- 一种汽车换道转向灯智能开启系统
- 本发明公开了一种汽车换道转向灯智能开启系统，包括控制单元，控制单元输入端接入有方向盘转角检测器、速度传感器、计时器，控制单元输出端与转向灯控制开关输入端连接，转向灯控制开关输出端接入有左、右转向灯；本发明在考虑方向盘转角...
- 冯忠祥卢世生刘静张卫华姜康刘晓峰刘凯金灿
- 文献传递
- 差动式垂直微力加载装置及加载方法
- 本发明公开了一种差动式垂直微力加载装置及加载方法，其特征是在水平放置的二级杠杆的中部设置二级支点，以所述二级支点为中心，在同一竖直平面内，一对一级杠杆对称分处在二级支点的两侧，并分别通过各自一侧的过渡杆与二级杠杆相联结。...
- 王勇刘晓峰王秋杰刘焕进刘正士
- 高校岗位设置和管理工作的思考与探索被引量：7
- 2009年
- 如何科学地进行岗位设置与管理是目前高等学校推进人事制度和收入分配制度改革的重点工作。本文分析了当前岗位设置工作中存在的重点和难点问题,并提出了工作思路及应对策略。
- 刘晓峰江擒虎
- 关键词：高校岗位设置聘用
- 高校教师绩效工资管理系统的设计与实现被引量：19
- 2011年
- 高校教师绩效工资管理系统的设计得益于管理科学与信息技术的有机结合,并基于高校教师的职业与人事管理特征有效实现管理自动化、信息透明化、公平效率化的设计初衷。系统通过几个主要功能模块的分工与流程,结合系统的参数设置与运算,可以自动生成教师的绩效津贴。从而实现高校有限资源的优化配置与绩效工资的合理分配,在激励教职员工爱岗敬业、自我实现的同时,实现教师个人与高校优势互补、和谐共进的多赢局面。
- 冷辉刘晓峰
- 关键词：高校教师绩效工资
- 中国高校教师薪酬心理与管理策略研究:基于心理账户的视角被引量：6
- 2016年
- 本文基于心理账户的视角,根据问卷调查资料实证检验了中国高校教师的薪酬心理账户。研究结果表明,高校教师具有稳定的薪酬心理维度和目录编码,对学校各类薪酬激励反映出不同的满意度和重要性。高校教师不仅非常看重学校各种津贴补助、教师住房和绩效工资等货币性薪酬,而且也比较注重学校能够提供进修培训及学术交流的机会、加强实验室建设和改善教学办公环境等非货币性薪酬。此外,高校教师要求提高非货币性薪酬的期望意愿与货币性薪酬水平相关,只是在一定的货币性薪酬水平条件下,高校教师才具有强烈的提高非货币性薪酬的意愿;若货币性薪酬超过一定水平,这种意愿强度会逐渐减弱。
- 刘晓峰任陈陈万伦来
- 关键词：高校教师薪酬管理心理账户主成分分析
