李亚慧
- 作品数：21 被引量：62H指数：5
- 供职机构：内蒙古财经学院工商管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 西部地区应注重人才培养与使用
- 2003年
- 李亚慧
- 关键词：人才管理素质教育
- 人力资本形成及其对农村劳动力转移就业的微观影响分析被引量：1
- 2011年
- 人力资本是通过多种途径的投资形成,具有多因性、动态性、多维性、激励性的特点。资金资本和社会资本部分地取决于个体的人力资本投资。本文重点分析人力资本直接和间接地影响农村劳动力转移就业的微观机理。
- 李亚慧
- 关键词：人力资本农村劳动力转移就业
- 内蒙古中小企业员工激励现状与原因分析
- 中小企业的重要作用使得中小企业的发展日益被人们所关注。本文分析内蒙古中小企业员工薪酬激励的现状和存在问题,并对于问题的原因进行了全面的解读,以便于提出更为有针对性的建议。
- 李亚慧
- 关键词：中小企业
- 文献传递
- 基于高校人才引进的“鲶鱼副效应”分析被引量：4
- 2006年
- 一、“鲶鱼效应”的实质
挪威人爱吃沙丁鱼，但是当渔民将捕捞的沙丁鱼运回渔港时，发现大多数的沙丁鱼已经死了，死鱼卖不上价，怎么办呢？聪明的渔民想出了一个办法，那就是将沙丁鱼的天敌——鲶鱼与沙丁鱼放在一起。每当渔民出海捕鱼时，总先准备几条活跃的鲶鱼，一旦把捕获的沙丁鱼放入水槽后，便把鲶鱼也放入水槽，鲶鱼因其活力而四处游动，偶尔追杀沙丁鱼，沙丁鱼呢，则因发现异己分子而自然紧张，四处逃窜，把整槽鱼扰的上下浮动，也使水面不断波动，从而氧气充分，如此这般，就能保证沙丁鱼活蹦乱跳地运进渔港。这一现象被称为“鲶鱼效应”。
- 李亚慧周鸿
- 关键词：高校沙丁鱼渔民渔港水槽
- 人力资本与农村劳动力转移就业研究——兼论内蒙古农牧区劳动力转移就业
- 我国的改革开放政策始于农村，家庭联产承包责任制解放了大批的农村劳动力。随着农村经济体制改革的进一步深化，农村劳动生产率还将大大提高，从而使得原来计划体制下隐藏的农村剩余劳动力问题或者说农业隐性失业问题越来越突出。正如国外...
- 李亚慧
- 民营企业薪酬激励机制的对策研究——以内蒙古为例被引量：3
- 2010年
- 内蒙古民营企业已经成为自治区经济发展的重要力量,通过税收保障了公共服务,通过提供工作岗位吸纳了新增人员就业,然而其内部人力资源管理体制严重阻碍了民营企业进一步发展,尤其是薪酬激励机制设计不科学,导致了员工流动频繁、关键人才流失严重、员工创新性不足、积极性低,员工个体绩效低下导致民营企业整体绩效不高。文章从建立科学完善薪酬激励机制的角度,尝试为民营企业提高员工积极性、发挥潜能、提升绩效提出相关的对策建议。
- 李亚慧
- 关键词：民营企业薪酬激励机制
- 内蒙古民营企业员工薪酬激励机制现状调查分析被引量：3
- 2010年
- 民营企业在内蒙古经济发展中扮演着重要角色。人力资源管理制度不完善阻碍民营企业的进一步发展,尤其是薪酬激励机制。本文通过对内蒙古民营企业员工薪酬状况的调查,总结了员工薪酬激励机制存在的问题,并详细分析问题存在原因,以期为建立更好的薪酬激励机制提供决策依据,保证民营企业拥有科学的薪酬制度和更好的发展前景。
- 李亚慧马晓波
- 关键词：薪酬激励机制
- 改革开放30年与人力资源管理教学和实践的发展——中国人力资源开发研究会教学与实践分会第九届年会观点综述被引量：2
- 2008年
- 由中国人力资源开发研究会教学与实践分会主办、内蒙古财经学院承办的“中国人力资源开发研究会教学与实践分会第九届年会暨学术研讨会”，于2008年7月30～31日在颇具民族特色的内蒙古呼和浩特市隆重召开。来自全国各地高等院校的专家、学者，以及部分企业界和出版界代表共计200余人出席了此次盛会。
- 李兴旺李亚慧
- 关键词：管理教学
- 健康人力资本研究文献综述被引量：9
- 2009年
- 人力资本投资对于经济增长的贡献已经得到共识,但是现有研究主流集中在教育人力资本领域,作为教育投资回报基础的健康人力资本研究还不是十分丰富,采用的方法及采取的变量也十分有限。文章对健康人力资本与经济增长、个人收入等几个角度的文献进行了观点介绍和简单述评。
- 李亚慧刘华
- 关键词：健康人力资本
- 农村劳动力转移就业的影响因素分析——基于人力资本视角被引量：2
- 2011年
- 在制度、劳动力市场、宏观经济环境和产业结构越来越有利于农村劳动力转移就业的同时,由多种途径投资形成的人力资本水平成为影响农村劳动转移规模和就业质量的主要因素。
- 李亚慧
- 关键词：农村劳动力转移就业影响因素
