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方慧

作品数：21 被引量：71H指数：6
供职机构：广东工业大学管理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金广东省哲学社会科学“十二五”规划项目广东省自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理文化科学社会学理学更多>>

合作作者

文献类型

  • 19篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 14篇经济管理
  • 8篇文化科学
  • 3篇社会学
  • 1篇理学

主题

  • 8篇高校
  • 5篇绩效
  • 3篇企业
  • 3篇物流
  • 3篇教育
  • 3篇辅导
  • 3篇辅导员
  • 3篇创业
  • 2篇大学城
  • 2篇大学生
  • 2篇第三方物流
  • 2篇动机
  • 2篇内在动机
  • 2篇企业管理
  • 2篇竞争力
  • 2篇就业
  • 2篇绩效考核
  • 2篇交易
  • 2篇交易成本
  • 2篇广州大学城

机构

  • 21篇广东工业大学
  • 3篇梧州学院
  • 1篇韩山师范学院

作者

  • 21篇方慧
  • 7篇林伟英
  • 6篇何斌
  • 5篇张毕西
  • 4篇张玉刚
  • 3篇张韫
  • 2篇公双雷
  • 1篇梁景清
  • 1篇欧江艳
  • 1篇吴燕鹏
  • 1篇杨柳
  • 1篇招春袖
  • 1篇李泽莹

传媒

  • 2篇江苏商论
  • 2篇文教资料
  • 2篇管理观察
  • 2篇社会工作与管...
  • 1篇商场现代化
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇科技创业月刊
  • 1篇当代财经
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇物流科技
  • 1篇韩山师范学院...
  • 1篇科教文汇
  • 1篇梧州学院学报
  • 1篇物流工程与管...
  • 1篇高教与经济

年份

  • 5篇2018
  • 2篇2017
  • 1篇2015
  • 4篇2011
  • 2篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 2篇2006
共 21 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
从宝供来看我国第三方物流核心竞争力的培育被引量：1
2007年
第三方物流是一个新兴的行业,本文主要分析了宝供物流集团的核心竞争力和我国第三方物流存在的主要问题,并在此基础上提出了培育我国第三方物流企业核心竞争力的若干措施。
方慧张毕西公双雷
关键词：第三方物流核心竞争力交易成本
关键绩效指标法视角下辅导员工作绩效的提升模式——以广东工业大学管理学院第二课堂工作为分析对象被引量：1
2011年
高校辅导员工作绩效考核体系的完善与辅导员工作绩效的提升密切相关。只有不断完善辅导员工作绩效考核体系,才能充分调动辅导员工作的积极性和能动性,提升辅导员工作绩效。在关键绩效指标法的指导下,广东工业大学管理学院经过多年创新与实践,探索出了一种辅导员工作绩效提升模式,其具有双重作用,既能使＂学术性＂、＂娱乐性＂与＂政治性＂有机结合,引导第二课堂活动的开展,使辅导员工作绩效得以提升,又能使＂长期性＂与＂短期性＂相结合,补充和完善辅导员工作绩效的考核体系。
招春袖林伟英方慧
关键词：高校辅导员关键绩效指标法第二课堂活动
中小民营制造企业绩效管理体系研究
中小民营制造企业是民营企业的重要组成部分之一，是推动经济发展的一支重要力量。改革开放以来我国中小民营制造企业取得了长足的发展，但目前中小民营制造企业却面临着许多问题，特别是绩效管理方式落后，管理水平较低，这些问题已经影响...
方慧
关键词：中小企业民营企业绩效管理KPI绩效考核企业管理
文献传递
受助大学生感恩教育探析被引量：3
2011年
本文概述了当前受助家庭经济困难大学生感恩缺失的现状,分析了受助家庭经济困难大学生感恩缺失的原因,从理论和实践的角度提出了对受助家庭经济困难大学生进行感恩教育的路径,以促进和指导高校资助工作和德育工作富有实效地开展。
张玉刚林伟英方慧
关键词：高校感恩教育
高校工商管理专业就业状况及培养模式研究——来自广东工业大学与广州大学城其他高校的研究启示被引量：8
2015年
通过对广州大学城高校工商管理专业学生的情况调查,并结合广东工业大学连续五届工商管理专业毕业生的就业情况,对其就业状况进行了对比分析,指出其就业存在趋向功利、考研率和自主创业率低、就业率不高等不足,从教学、实践、毕业生自身认识以及职业规划等方面阐释了就业问题产生的原因,并借鉴国外高校的先进经验,提出了提升教育特色、强化实践教学、完善考评制度、加强创新创业人才培养等促进该专业本科生就业和人才培养的相关对策和建议。
张玉刚林伟英方慧杨柳
关键词：工商管理就业
基于模糊综合评判法的A大学辅导员绩效考核
2009年
本文试结合模糊综合评判法和层次分析法以及关键绩效指标对辅导员进行绩效考核。在分析了A大学绩效考核现状的基础上,阐述了如何运用上述方法对辅导员进行定性与定量相结合的绩效考核。
方慧
关键词：AHP绩效考核辅导员KPI模糊综合评判法
基于自我决定理论的自主需要对内在动机影响的研究述评被引量：6
2018年
基于自我决定理论,梳理了自主需要对个体内在动机影响作用的研究,以web of science检索出的1998—2017年共232篇文献作为研究对象,通过Citespace Ⅲ软件,对论文的时空分布、期刊分布等进行了可视化分析,总结了自主需要满足与自主需要挫败对内在动机的影响,并概括了研究的局限和未来研究方向。
方慧何斌付辉建张韫马海英
关键词：自我决定理论内在动机CITESPACE
辱虐管理和员工亲组织不道德行为的倒U型关系研究被引量：1
2018年
该文基于权力依赖视角,研究直接主管的辱虐管理和员工亲组织不道德行为之间的倒U型关系,并检验企业伪善的调节效应。采用广西、广东两地15家科技企业的288名员工为样本数据。实证研究结果表明,辱虐管理和员工亲组织不道德行为之间存在倒U型的关系,并且这种关系只有在高企业伪善的时候才显著。在低企业伪善的企业里,辱虐管理和员工亲组织不道德行为之间关系不显著。
张韫何斌方慧
基于灰色关联法的地方政府财政科技投入绩效评价被引量：4
2009年
本文分析了GZ市政府财政科技投入及科技投入绩效状况,构建了GZ市政府科技投入绩效评价指标体系,根据GZ市政府财政科技投入及其绩效指标历史数据,采用灰色关联度法对科技投入和绩效指标的关联度进行了分析,得出了GZ市政府科技投入与高新技术产业化关联度高,而与科技直接产出、科技进步环境改善方面的关联度不高的结论。为地方政府科技财政投入决策、提升政府科技投入绩效管理水平提供了理论依据。
张毕西欧江艳方慧
关键词：科技投入绩效评价
从宝供看我国第三方物流核心竞争力的培育被引量：1
2007年
第三方物流是一个新兴的行业,本文主要分析了宝供物流集团的核心竞争力和我国第三方物流存在的主要问题,并在此基础上提出了培育我国第三方物流企业核心竞争力的若干措施。
方慧张毕西公双雷
关键词：第三方物流核心竞争力交易成本
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