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张洋

作品数：6 被引量：2H指数：1
供职机构：首都经济贸易大学更多>>
相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇主品牌
  • 2篇雇主
  • 2篇雇主品牌
  • 1篇行政
  • 1篇行政效率
  • 1篇政府
  • 1篇人力资源
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业型政府
  • 1篇劳资
  • 1篇劳资关系

机构

  • 3篇首都经济贸易...

作者

  • 3篇张洋

传媒

  • 1篇才智

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 6 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
企业内部雇主品牌与外部雇主品牌的功能性结构的比较研究
在以人才为企业竞争优势的今天，企业间的竞争也由末端的产品竞争衍变成源头的人才争夺，这对世界范围内的企业都提出了严峻的挑战。如何吸引到企业的目标人才、如何提高员工的稳定性、如何提升员工的敬业度都是企业面对自身发展需要思考的...
张洋
关键词：企业管理人力资源雇主品牌劳资关系
文献传递
我国企业型政府治理模式的路径探究
二十世纪八十年代兴起的新公共管理运动的核心思想是用企业家精神重新塑造政府,即建立企业型政府。企业型政府是非官僚化、具有创新精神、以民众的需求为导向、具有效率、效能和效果的政府。它并不是简单的将政府改变为企业,像企业一样运...
张洋
关键词：企业型政府行政效率
文献传递
雇主品牌与员工工作体验、工作投入的研究综述
2013年
雇主品牌的建设对于企业至关重要,它可以帮助企业吸引、激励以及保留人才,降低员工与组织的适配风险,提高组织的绩效。本文就雇主品牌的打造如何提升员工的工作体验,良好的员工工作体验如何激励员工工作投入进行了详细的文献梳理,提出了雇主品牌与员工工作体验、工作投入的作用关系。
张洋
关键词：雇主品牌
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