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周旭

作品数：4 被引量：0H指数：0
供职机构：河海大学更多>>
相关领域：自动化与计算机技术经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇专利
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇自动化与计算...
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇预处理
  • 2篇脚踝
  • 2篇惯性传感
  • 2篇感器
  • 2篇传感
  • 2篇传感节点
  • 2篇传感器
  • 1篇样本数据
  • 1篇永续经营
  • 1篇原始图像
  • 1篇战略性
  • 1篇战略性人力资...
  • 1篇战略性人力资...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇深度网
  • 1篇深度网络
  • 1篇图像

机构

  • 4篇河海大学

作者

  • 4篇周旭
  • 3篇刘小峰
  • 3篇李杰
  • 2篇张婷婷

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2008
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
一种基于惯性传感的行人导航室内定位方法
本发明公开了一种基于惯性传感的行人导航室内定位方法，其步骤如下：(1)利用固定于脚踝部位的惯性传感节点采集人体在正常行走过程中的惯性数据，其中每个传感节点由一个三轴加速度计，一个三轴陀螺仪和一个三轴磁力计组成；(2)对传...
李杰刘小峰王子洋周旭张婷婷夏岭
一种基于局部多样性驱动深度网络的面部微表情识别方法
本发明提供一种基于局部多样性驱动深度网络的面部微表情识别方法，具体为：步骤1：对样本数据进行预处理，所述预处理包括：计算数据集中原始图像的原始表情流图像，对计算得到的原始表情流图像进行运动细节增强，最后对运动细节增强后的...
刘小峰倪蓉蓉李杰周旭蔡慧丽
一种基于惯性传感的行人导航室内定位方法
本发明公开了一种基于惯性传感的行人导航室内定位方法，其步骤如下：(1)利用固定于脚踝部位的惯性传感节点采集人体在正常行走过程中的惯性数据，其中每个传感节点由一个三轴加速度计，一个三轴陀螺仪和一个三轴磁力计组成；(2)对传...
李杰刘小峰王子洋周旭张婷婷夏岭
中国最受尊敬企业的战略性人力资源管理特征研究
自上世纪八十年代以来，人力资源管理不管在理论上，还是在实践中，都获得了迅速地发展。人力资源管理经历了两次重要的转变，从人事管理到现代人力资源管理的转变和现代人力资源管理到目前的战略性人力资源管理的转变，战略性人力资源管理...
周旭
关键词：人力资源管理人事管理永续经营
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