蒋鲁坚
- 作品数：8 被引量：27H指数：2
- 供职机构：同济大学环境科学与工程学院更多>>
- 相关领域：政治法律社会学经济管理更多>>
- 高校院系后备干部队伍建设存在的问题及解决方案被引量：2
- 2010年
- 高校院系后备干部队伍是选拔优秀年轻干部的重要来源,后备干部队伍建设是高校各级领导班子建设的基础性工作。本文在对本校院级党政领导干部问卷调研和访谈的基础上,针对院系后备干部队伍建设存在的主要问题,分析影响院系后备干部队伍建设的主要因素,提出新形势下院系后备干部的素质及其队伍建设的对策。
- 李忆黄翔峰蒋鲁坚赵文萍
- 关键词：后备干部
- 怎样写好规章制度
- 1991年
- 制订规章制度是进行管理以保持正常工作、生活、学习秩序的必要手段.起草和修改各种规章制度也是秘书人员经常性的工作之一.规章制度看起来只是一些条条杠杠,似乎不需要特别的写作技巧,但要认真写好它,却也不易.有的单位规章制度订了不少,但执行起来问题不少.有的内容互相矛盾,漏洞众多;有的标准不一,条理不清;还有的甚至与国家法律政策相抵触.出现这些现象,除了体制上,管理上的问题外,更多的是出在规章的文字表述上.因此秘书人员要起草好这类文件,须在实践中不断地总结经验.这里结合自己的工作实践,谈一些粗浅的看法.
- 蒋鲁坚
- 关键词：秘书人员法律政策修改权立卷归档
- 进一步探索和完善高校院级行政领导干部选拔任用机制
- 2010年
- 根据党的“十七大”提出“民主、公开、竞争、择优”干部人事制度改革的八字方针，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合高校院级行政领导干部选拔任用工作实践进行调研分析，提出“两推一述一票一选”干部选拔任用的基本思路，通过“两次推荐”，实行“三轮差额”，坚持“四个公开”，积极探索和完善高校院级行政领导干部选拔任用工作中扩大民主的机制，切实落实广大教职员工在干部选拔任用过程中的“知情权、参与权、选择权和监督权”，不断提高干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化。
- 李忆黄翔峰蒋鲁坚姚桂芳张俊生
- 关键词：高校行政干部选拔任用机制
- 关于“公示”文种的归属问题
- 2006年
- 蒋鲁坚
- 关键词：写作内容民主制度建设行文格式学生党支部党支部活动
- 浅议高校秘书接待工作中的公关活动
- 1993年
- 接待工作是高校校(院)长办公室秘书工作的重要职责之一,其内容主要有:对学校内部各类人员办事办文的事务接待、来宾接待、信访接待、会议接待以及对上级部门领导的工作接待等等.社会主义市场经济机制的建立和不断完善,使高校与政府部门、企事业单位、科研机构以及社会各界的联系与交往越来越广泛,公关的作用在高校的对外交往中也日益显得重要和必要.实际上,许多高校的校(院)
- 蒋鲁坚
- 关键词：公关活动市场经济机制会议接待功利色彩师生精神
- 树立以党员为工作主体的理念积极推进研究生党建工作被引量：11
- 2005年
- 从新时期研究生党建工作新要求出发,结合研究生党员群体的特点,从创新的角度,提 出在研究生党建中应确立党员的主体性地位,发挥党员主体性作用的工作理念,并从工作理念、党 员教育、党员主体性作用在不同群体和环境中的发挥等角度进行了一些探索和研究。
- 陆居怡蒋鲁坚陈燕
- 关键词：主体性地位研究生教育党建工作党员教育
- 高校教师党支部书记队伍建设的问题和对策研究被引量：14
- 2008年
- 党支部是党执政最基层的组织基础和党执政能力的重要体现，也是党在社会基层组织中的领导核心。加强党的建设，基础在党支部；做好党支部工作，关键在党支部书记。党支部书记的政治思想、能力素质直接决定着党支部的凝聚力和战斗力。因此，加强高校教师党支部书记队伍建设，是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设、构建和谐校园，实现党在高教战线历史使命的一项基础性、战略性的重大课题。为此，我们通过校内外广泛的问卷调查和个别访谈，分析研究新形势下高校教师党支部书记队伍存在的问题及其原因，提出加强高校教师党支部书记队伍建设的基本思路。
- 李忆贺贝贝蒋鲁坚樊红妹
- 关键词：党支部书记高校教师社会基层组织构建和谐校园党支部工作
