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王玉兰

作品数：1 被引量：13H指数：1
供职机构：山东省安康医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇职业倦怠
  • 1篇精神科
  • 1篇精神科护士
  • 1篇倦怠
  • 1篇护士
  • 1篇角色
  • 1篇角色认知

机构

  • 1篇山东省安康医...

作者

  • 1篇李倩
  • 1篇王玉兰
  • 1篇岳光

传媒

  • 1篇精神医学杂志

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
精神科护士职业倦怠与角色认知、工作满足感相关性调查分析被引量：13
2008年
目的探讨精神科护士职业倦怠与角色认知、工作满足感的关系。方法采用护士职业倦怠量表、角色认知量表、工作满足感量表对201名精神科护士进行问卷调查。结果(1)精神科护士职业倦怠问卷的情绪耗竭因子、去人格化因子得分为中度耗竭、低个人成就感因子得分高度耗竭。(2)护士情绪耗竭、去人格化与角色冲突呈正相关(r=0.356,r=0.372,P<0.01);与角色模糊及工作满足感呈负相关;个人成就感与角色模糊、工作满足感呈正相关,与角色冲突呈负相关。(3)多元回归分析,角色冲突、工作满足感是主要预测因子。结论精神科护士职业倦怠与角色认知、工作满足感有关,充分提高个体的角色认知能力和工作成就感,可以作为预防精神科护士职业倦怠的一个有效策略。
李倩岳光王玉兰
关键词：精神科护士职业倦怠角色认知
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