徐小洪
- 作品数：50 被引量：150H指数：7
- 供职机构：浙江省总工会干部学校更多>>
- 发文基金：浙江省社会科学界联合会研究课题更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学更多>>
- 劳动关系运行伦理分析被引量：2
- 2001年
- 市场经济不仅是法治的经济 ,而且也存在“道德约束” ,并且“道德约束”的成本低下。江泽民提出了“德治”理念、“以德治国”。本文从市场经济最基本关系 :劳动关系运行角度对这一“理念”作一阐述。
- 徐小洪
- 关键词：伦理道德
- 中国工会的双重角色定位被引量：39
- 2010年
- 中国工会的理论、法律、体制及其运行都体现了中国工会的双重性定位:既作为劳动关系主体劳动者的集体代表者、维护者,又成为劳动关系的协调者、中介者、调解者。即,"协调劳动关系、维护职工权益"。中国工会改革的矛盾焦点,实质上,就是这双重角色定位的争论与演变。当前,现实中出现的"工人运动"也对工会的这一双重定位提出了质疑。中国工会角色定位的走向取决于中国工人、中国社会基本制度和中国社会的发展。
- 徐小洪
- 关键词：中国工会代表者协调者
- 股份合作制企业产权关系分析
- 1998年
- 股份合作制的推行，在企业中形成了完整产权所有者群体，主要由管理人员、“核心层”组成；同时形成残缺产权所有者群体，主要由工人组成。改善股份合作制企业产权运行的关键是形成以残缺产权为基础对完整产权的制约机制。其途径主要有两个，基本制度：以优先股、普通股的区别为基础“一人一票”的职工股东大会；维护残缺产权所有者、劳动者权利。
- 徐小洪
- 关键词：股份合作制产权
- 非公有制企业工会运行两大基础性问题——修改后的《工会法》若干条款解读被引量：1
- 2002年
- 非公经济及其劳资关系迅猛扩张对工会原有的体制和理论观念，甚至基本思想体系，带来巨大冲击，我们可将这一冲击归纳为两大基本问题：“工会的主体性”和“工会的合作性”问题。《工会法》正是在这一背景下进行了修改，也可以说，修改后《工会法》的最大特点就是从法律角度对这两大问题做出了解答，制定了规范。
- 徐小洪
- 关键词：《工会法》劳资关系非公经济法律角度合作性
- 农村劳动力产权制度变迁分析被引量：1
- 2003年
- 徐小洪
- 关键词：农村农产品人民公社制度
- 核心劳动标准与中国工会
- 2002年
- 一、社会条款1.社会条款问题——将劳动标准与贸易挂钩。WTO是经济一体化、资本全球化的标志,也有人称之为全世界资本家联合起来的标志。WTO的宗旨之一就是自由贸易、资本自由流动,即“扩大世界资源的充分利用”;WTO的基本原则是市场经济基础上的自由竞争,这一原则也就是资本运行的基本原则。
- 徐小洪
- 关键词：工会工作
- 农民工市民化的要求及其矛盾——以浙江省外省务工人员为例
- 2014年
- "农民工市民化"的实质是农民工争取公民权,因此"农民工市民化"是农民工争取完整公民权的基础。浙江省外省务工人员具有三大特征:文化程度、技术等级较低;生活、工作于社会底层;有着强烈的改变现状、追求未来意愿,甚至可能采取集体行动。这三大特征的内在逻辑是,"文化程度、技术技能等级较低"与"生活、工作于社会底层"相一致,并且会陷入恶性循环;"文化程度、技术技能等级较低"与"有着强烈的改变现状、追求未来的意愿,甚至采取行动"相冲突,并且一方面很难依靠个人自行解决,另一方面又很容易激化为社会矛盾。从经济社会发展的角度看,我们发现存在着以下内在矛盾:外省务工人员较低的整体素质与浙江省全面推动创新驱动发展、打造浙江经济"升级版"、建设创新型省份发展要求的内在矛盾;外省农民工"市民化"的强烈意愿与浙江省土地等自然资源、各级政府需要承担的"农民工市民化"成本的内在矛盾。要防止以民粹主义的态度渲染不同利益群体间的不平等,科学处理不同利益群体间的利益调整问题。党和政府关于"农民工市民化"的各项政策的提出、调整和实施,都要在广泛征求、听取各利益群体的意见的基础上做出。
- 徐小洪陈乐洋朱维龙虞少敏
- 关键词：农民工市民化公民权社会公平正义
- 辅助性岗位与职工代表大会
- 《劳务派遣暂行规定》对,用工单位决定使用被派遣劳动者辅助性岗位认定的规定是'放松管制,增大自治'的体现。但在现行党政主导体制下,只能是美好的愿望,必定是走走形式,'无疾而终'。
- 徐小洪
- 关键词：工会民主参与权
- 文献传递
- 区域性行业性职代会调研报告——以浙江省为例被引量：2
- 2012年
- 区域性行业性职代会制度是解决非公有制小、微型企业民主管理、集体协商集体合同问题的一项重要制度。浙江省已逐步推行区域性行业性职代会制度,并得到非公有制小、微型企业较为集中的街道乡镇、村、社区、基层工会组织和其企业组织的初步认可。但也存在一些需要解决的问题。
- 徐小洪陈乐洋虞少敏
- 县级工会“维权”制度创新——浙江省某县总工会个案分析
- 2005年
- 工会十四大报告中强调指出：“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极推进中国工会的理论创新、体制创新和工作创新”。改革的现实需要工会制度创新。许多社会学家、经济学家一方面对现行的中国工会体制提出批评，另一方面提出了许多中国工会改革设想。
- 徐小洪张坚民单建民
- 关键词：中国工会县级工会工会制度总工会十四大
