向前
- 作品数：3 被引量：0H指数：0
- 供职机构：湖南师范大学更多>>
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- 女子高校学生自我价值保护策略的特点及其相关因素研究
- 自我价值保护策略指个人为未来可能的自我价值威胁制造保护性借口所采取的措施。其目的在于保护或促进自我价值感和自我胜任感。自我价值感作为大学生心理素质的重要方面，对其认知、动机、情感和社会行为有广泛的重要影响。Covingt...
- 向前
- 关键词：自我价值女子高校自我效能
- 文献传递
- 明代公案小说的演变轨迹
- 明代公案小说是在承接元代“公案剧”的前提下，结合历代法家书的案例发生发展的。这样的小说文体从一开始就具有特殊性与广泛性，因此研究其演变轨迹不仅要求打破上述束缚，进行多角度、多层面的观照，而且对其历史价值与地位也要进行综合...
- 向前
- 关键词：明代小说公案小说古代小说
- 文献传递
- 女大学生性别角色认同与自我效能感、领导力之间的关系——基于变量中心与个人中心的视角
- 2024年
- 目的:基于变量中心和个体中心双重视角,探究女大学生性别角色认同与自我效能感、领导力之间的关系。方法:采用性别角色认同问卷、自我效能感量表、领导力问卷,对1789名女大学生进行调查。结果:(1)变量中心分析结果表明,男性特质可直接预测女大学生领导力,也可通过自我效能感间接预测其领导力;(2)女大学生性别角色认同分为双性化、未分化、女性化及男性化四种类型,其中双性化型占比38.2%,未分化型占比37.1%,女性化型占比12.7%,男性化型占比12.0%;(3)个体中心分析发现,女大学生自我效能感在其双性化型、男性化型性别角色认同与领导力关系间起部分中介作用。结论:女大学生性别角色认同分为双性化、未分化、女性化及男性化四种类型,自我效能感在其性别角色认同与领导力关系间起中介作用。
- 向前包卫包卫蒋淑亚张智慧
- 关键词：性别角色认同自我效能感领导力女大学生
