赵梦雪
- 作品数：56 被引量：254H指数：9
- 供职机构：第三军医大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金重庆市研究生教育教学改革研究项目中国学位与研究生教育学会研究课题更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教文化科学军事更多>>
- 我国少数民族群体心理健康的研究进展被引量：1
- 2015年
- 我国是多民族国家,维护各民族的团结发展是国家的重要任务。少数民族多生活在边疆和文化经济发展相对落后的地区,处于相对弱势地位。由于经济、文化和地域等的差异,少数民族心理呈现出与汉族不同的特点。关注少数民族群体,探讨其心理健康及维护,对促进各民族的全面发展、保持国家的安定团结,促进社会的和谐发展具有十分重要的现实和理论意义。
- 张丽杨国愉李晨贺英赵梦雪杨晓君
- 关键词：少数民族心理健康
- 138名赴利比里亚抗击埃博拉病毒病军人不同任务阶段正负性情绪变化特点被引量：9
- 2015年
- 目的探讨赴利比里亚抗击埃博拉病毒病军人不同任务阶段正负性情绪变化特点。方法采用正负性情绪量表(PANAS),对援利医疗队138名队员进行4个阶段的团体心理测评,分析其情绪变化特点。结果 1正性情绪得分呈显著阶段差异(P<0.01),负性情绪得分阶段差异不明显(P>0.05)。各阶段正性情绪得分均显著高于负性情绪(P<0.01)。2女性正性、负性情绪得分均呈显著的阶段差异(P<0.01,P<0.05),男性正性情绪得分呈显著的阶段差异(P<0.05)。男性集结阶段负性情绪得分显著低于女性(P<0.01)。3除医生外,其余人员正性情绪得分呈显著的阶段差异(P<0.05);各类人员集训阶段正性情绪得分差异显著(P<0.05)。4军官正性、负性情绪得分和战士负性情绪得分均存在显著的阶段差异(P<0.01,P<0.05)。在集结和集训阶段,军官负性情绪得分显著高于战士(P<0.01)。结论赴利比里亚抗击埃博拉病毒病军人情绪反应以正性为主,正负性情绪呈现显著的阶段和人群差异。
- 赵梦雪杨国愉晏玲王皖曦王立菲刘志峰何楠路金凤
- 关键词：军人军事行动
- 浅析《让子弹飞》的兵战心理博弈
- 2011年
- 好电影关键在于吸引受众眼球,在于引发影评热潮,在于回味无穷,其中奥妙全在一个词"心理战"。影片在跟观众打心理战,或以情感人、以理服人,或瞒天过海、迷惑众人,或激情血腥、袭之震慑,其实这就是汤师爷嘴中的"杀人诛心"。一部以幽默打底的《让子弹飞》就有许多兵战心理博弈的看点。
- 赵梦雪
- 关键词：《让子弹飞》心理博弈
- 不同人群埃博拉疫情敏感词相关性认知差异的研究被引量：3
- 2015年
- 目的以2014年2月西非开始大规模暴发埃博拉疫情为背景,研究不同国籍、不同职业、不同性别人群在公共安全风险事件中对事件敏感词的认知差异。方法从新闻报道、文献资料中选取与埃博拉有关的单词(词组)173个,邀请疫情重灾区利比里亚和中国的不同职业、性别的民众对选词与埃博拉疫情相关性进行5级评分,共回收有效问卷256份,使用SPSS 18.0对数据结果进行单因素分析、配对样本一致性检验和相关性检验。结果 1不同人群认知的一致性:医护人员、社区工作者和医学院学生3类人群认知一致性差异有统计学意义(P<0.01),不同国籍、不同性别人群认知一致性差异均有统计学意义(P<0.01)。2不同人群对敏感词认知差异:医护人员、社区工作者和医学院学生3类人群对敏感词认知存在差异,其中医护人员与社区工作者认知显著相关(P<0.05),不同国籍人群对敏感词认知不存在统计学差异(P>0.05),不同性别人群对敏感词认知显著相关(P<0.01)。结论不同人群在对埃博拉疫情事件词认知的一致性和对埃博拉敏感词相关性认知上是存在差异的,职业、国籍等社会因素对敏感词相关性认知的影响相对较高。
- 王皖曦杨国愉晏玲赵梦雪王立菲何楠刘志峰路金凤
- 关键词：埃博拉
- 情感承诺在军队变革型领导促进心理健康过程中的中介作用被引量：2
- 2018年
- 目的探索军队变革型领导、组织情感承诺与心理健康状态之间的关系。方法采用变革型领导问卷(transformational leadership questionnaire,TLQ),90项症状清单(symptom checklist 90,SCL-90)和组织情感承诺量表(organizational affective commitment scales,OACS),对陆军航空兵部队4 373名军人进行调查。结果 (1)军队变革型领导和组织情感承诺被纳入SCL-90总分的回归方程(F=200.796,P<0.01),年龄、军龄、性别、人员类别和工作类型则未纳入(P>0.05);(2)军队变革型领导同组织情感承诺呈中等程度的正相关(rmin=0.471,rmax=0.490,P<0.01);军队变革型领导与SCL-90部分因子得分呈中等程度的负相关(rmin=-0.346,rmax=-0.420,P<0.01);组织情感承诺与SCL-90部分因子得分呈中等程度的负相关(rmin=-0.354,rmax=-0.421,P<0.01);(3)中介模型显示,组织情感承诺在变革型领导对心理健康状态的作用中起到部分中介作用。结论军队变革型领导能够有效提升心理健康水平和官兵对组织的情感承诺,组织情感承诺在变革型领导对心理健康状态的影响中起中介作用。
- 赵梦雪陈波罗茜林智远连小清赖薇王佳胡丰冯正直
- 关键词：心理健康
- 4080名常驻高海拔地区军人创伤后应激障碍特点及影响因素被引量：11
- 2017年
- 目的探讨常驻高海拔地区军人创伤后应激障碍(PTSD)特点及其影响因素。方法整群抽取常驻高海拔地区部队4080名现役军人,采用创伤后应激障碍自评量表(PCL-C)进行研究,进行均值比较、方差分析和线性回归分析。结果 (1)常驻高海拔地区军人PTSD阳性检出率为7.8%,低于急进高原军人和高原汽车兵;(2)女性军人PCL-C总分和再体验因子分显著高于男性(P<0.05);(3)不同级别间PCL-C总分和各因子分均差异显著,除回避/麻木因子外,士兵总分和各因子分显著低于士官和军官(P<0.05,P<0.01);(4)年龄"26~30岁"组军人总分和各因子分显著高于其他较小年龄组(P<0.05),年龄差异显著;(5)除再体验因子外,军龄">8年"组各因子分和总分显著高于其他军龄组(P<0.05),军龄差异显著;(6)不同受教育程度军人心理应激得分有显著差异,受教育程度高的军人得分高,尤其表现在回避/麻木因子(P<0.01,P<0.05);(7)单亲家庭军人得分显著高于非单亲家庭军人(P<0.01,P<0.05);(8)独生子女军人得分显著低于非独生子女军人(P<0.01,P<0.05);(9)线性回归分析结果显示年龄、军龄、级别、性别、是否单亲家庭进入回归方程。结论常驻高海拔地区军人PTSD发生率相对较低,年龄、军龄、级别、性别、受教育程度、是否单亲家庭以及独生子女是创伤后应激发生的重要影响因素。
- 宋德宇赵梦雪胡丰赖薇王佳夏蕾夏凡蒋娟王毅超
- 关键词：军人创伤后应激障碍影响因素
- 战略传播视角下的军队形象四大特性
- 2014年
- 军队形象是军事信息支援战的重要内容,是军队战斗力的外显成分,是国家形象的精确缩影。战略传播时代的军队形象塑造要集中把握军队形象的独特性、一致性、概括性和具体性。只有如此,才有助于塑造适应时代发展的战略传播主体形象,有助于形成和提升军队战斗力,有助于树立符合国际形势的国家形象。
- 赵梦雪
- 关键词：军队形象
- 军人心理素质研究进展被引量：7
- 2014年
- 心理素质是军人整体素质的重要部分,良好的心理素质是促进军人心理健康、提高部队战斗力、打赢未来战争的重要保障。近年来,世界各国军队加强了对军人心理素质的研究。文章对国内外军人心理素质的研究现状进行综述,为更好地开展军人心理素质研究与实践提供参考。
- 贺英赵梦雪陆地杨国愉
- 关键词：军人心理素质心理训练心理健康
- 常驻青藏高原陆军军人症状自评量表2017版常模被引量：4
- 2017年
- 目的建立我国常驻青藏高原陆军军人症状自评量表(symptom check list 90,SCL-90)2017版常模。方法采用SCL-90量表,采用整群抽样的方法,选取常驻青藏高原地区46个陆军单位10 239名军人为对象进行测评。结果 (1)常驻青藏高原陆军军人SCL-90多数因子得分显著低于1999版、2005版和2016版军人常模(P<0.01),但躯体化因子得分显著高于2005版和2016版常模(P<0.01);(2)高原男性军人躯体化得分显著高于2016版男性常模(P<0.01),独生子女在7个因子得分上显著低于非独生子女(P<0.05,P<0.01),高中和中专组抑郁得分最低,本科大专及以上组偏执得分最高,双亲家庭军人的因子得分均显著低于单亲家庭(P<0.05,P<0.01);(3)士官躯体化、强迫、人际敏感、敌对、恐怖得分最高,士兵的抑郁、偏执得分最低(P<0.05,P<0.01);指挥类军人躯体化因子得分最低,后勤类军人在强迫、抑郁因子得分上显著低于政工类和其他类军人(P<0.01);(4)除恐怖和精神性因子外,常驻青藏高原陆军军人因子得分在不同海拔高度上差异存在统计学意义(P<0.05,P<0.01)。结论建立了常驻青藏高原陆军军人症状自评量表的总体常模、性别常模、独生子女常模、家庭结构常模、文化程度常模、职级常模、工作类型常模和海拔高度常模。
- 赵梦雪罗茜王立菲赖薇郑飞宇王佳蒋娟徐文佳王毅超谢守蓉李丽李晋冯正直
- 关键词：青藏高原军人心理健康常模
- 军校学员忠诚评价的内隐效应及外显测量研究
- 2024年
- 目的 探索军校学员内隐忠诚与外显忠诚的相关关系及其特异性,为更加全面、客观地评估个体忠诚提供理论依据和客观指标。方法 使用E-Prime2.0参照经典内隐联想范式编制内隐联想-忠诚测验对64名军校学员进行内隐忠诚测验,同时使用《中国军人忠诚量表》进行外显忠诚测量。结果 (1)军校学员忠诚评价的内隐效应显著,即均倾向于认为自我的忠诚高,非自我的忠诚低。(2)外显忠诚测评发现:军校学员被试对党、国家和人民的忠诚得分最高(4.79±0.34),对职业的忠诚次之(4.38±0.53),对单位及领导的忠诚相对较低(4.03±0.83)。在忠诚的3个维度上,规范忠诚水平最高,继续忠诚得分较低。(3)军人内隐忠诚与外显测量结果显示:对党、国家和人民的忠诚(r=-0.030,P=0.823)、对职业的忠诚(r=-0.047,P=0.728)、对单位的忠诚(r=0.050,P=0.710)、对领导的忠诚(r=0.043,P=0.749)相关均不显著。结论 军校学员忠诚评价的内隐效应显著,且外显测量的忠诚与内隐忠诚之间无显著相关,不能够通过单一的外显测量去判断他们的忠诚态度。
- 柳雪荣詹雨李威张李斌赵梦雪高鑫艳陈志毅冯正直
- 关键词：忠诚内隐联想测验军校学员
