安徽财贸学院工商管理系
- 作品数：76 被引量：315H指数：9
- 相关作者：汪金龙戴强刘福成蒋宁李钦更多>>
- 发文基金：安徽省高等学校优秀青年人才基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学轻工技术与工程更多>>
- 蒙古族民俗与内蒙古民俗旅游开发研究被引量：6
- 2002年
- 地域辽阔、旅游资源丰富且极具特色的内蒙古,由于其特殊的历史氛围和自然背景,使得其独特的民俗风情更加自然、朴素,让人感到新奇和神秘,民俗旅游的开发潜力很大。本文介绍了内蒙古丰富多彩的民俗风情,进而针对内蒙古民俗旅游开发提出了一些构想。
- 贾培蕊
- 关键词：民俗风情旅游开发
- 对石油企业加强人力资源管理的认识被引量：12
- 2004年
- 一、当前石油企业人力资源管理的现状及存在的问题
1.缺乏一套完整的战略性人力资源管理的思想和管理模式.企业尚未真正实现从传统人事管理向人力资源管理方面的转变,从战术性管理向战略性管理转变,由于长期受计划经济体制的影响,习惯于行政命令式的人治,在世纪工作中,注重制定政策条文,以政策代替人力资源管理,缺乏"以人为本"的管理理念和市场化的管理方式,另外在生产经营活动中,往往只重视对石油勘探开发的物质资源的管理、配置,而忽视对劳动力资源的战略性配置和开发.
- 戴强
- 关键词：人力资源管理战略管理激励机制薪酬制度以人为本
- WTO后安徽省茶叶市场现状分析与对策研究被引量：5
- 2004年
- 胡登峰王良永
- 关键词：WTO茶叶市场茶园面积出口贸易茶叶质量营销战略
- 走中国自己的西部大开发之路
- 2000年
- 世纪之交,面对东部与中西部整体差距越拉越大的严峻现实,政府实施西部大开发战略,其意义重大而深远。 一、立足西部现实,开发西部未来。基于我国西部自然条件、民族经济发展和文化落后的现状:1.既要解放思想,又要实事求是,脚踏实地,依靠西部人民自己的双手,扬长避短,走出一条利用特色资源、开发特色产品、运用特色技术、发展特色产业体系之路;2.
- 唐敏
- 关键词：西部大开发
- 西部开发中应注意的几个问题
- 2000年
- 1.保护和恢复西部地区生态环境。良好的生态环境是我们赖以生存和发展的基本条件,如果经济发展导致生态破坏,生活质量下降,经济增长就失去了意义。由于生态保护的外部效益高于内部效益,社会效益高于经济效益并需大量的投入,在落后地区的开发建设中生态保护长期被忽视。西部开发战略首先就是保护和恢复已被严重破坏的生态环境。因此在西部开发中,第一必须在西北地区以节水为中心防沙治沙增加绿色植被面积,防止沙漠化进一步扩大;第二在中西部地区则以防治水土流失为中心,退耕区还林还草,关停污染企业;
- 贾名清
- 关键词：生态环境工业化信息化
- 物流供应链上的“及时制”方式被引量：6
- 2002年
- 郑亚琴郑文生
- 关键词：物流供应链企业管理零库存
- 论中国网络营销的发展对策被引量：2
- 2002年
- 全球互联网的发展给市场营销带来了新的机遇和挑战 ,它凭借着自身特有的优势和功能 ,在网络经济时代发挥着越来越重要的作用。作者就中国网络营销发展的现状和存在的问题 ,提出了发展的对策建议。
- 方琳
- 关键词：网络营销电子商务网上支付基础设施信息流
- 我国养老保险制度改革思路研究被引量：5
- 2001年
- 我国养老保险已实现从企业统揽到社会保险的制度转换。近年来，养老保险金欠费严重，隐性债务问题突显。变现部分国有资产充实社会保障基金，加强基金管理成为完善我国养老保险制度的未来选择。
- 贾名清马杰
- 关键词：养老保险隐性债务基金管理国有资产变现养老保险基金
- 促进中小企业技术创新的对策探讨
- 一、我国中小企业技术创新存在的问题提高中小企业技术创新能力,增强其竞争力,是促进我国经济增长的必要选择。从现实情况看,我国中小企业技术创新活动存在动力不足、资金紧缺、信息匮
- 王晶晶
- 文献传递
- 企业环境变化与人力资源管理的变革被引量：1
- 2003年
- 当今的企业环境正处在迅速而剧烈的变化之中 ,赢得竞争的根本是拥有优秀的人才。因此 ,企业的人力资源管理肩负着重大使命。本文分析了企业环境变化的特征 ,并以此为出发点 ,对未来人力资源管理发展的趋势进行了初步探索 ;同时指出了未来人力资源管理的职能重点及应起的作用。
- 朱传杰
- 关键词：企业环境人力资源管理
