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青岛理工大学校长办公室(合作发展处)

作品数:3 被引量:21H指数:2
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:文化科学建筑科学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇建筑科学

主题

  • 2篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇学科
  • 1篇学科竞赛
  • 1篇学生就业
  • 1篇一站式
  • 1篇一站式服务
  • 1篇人职匹配
  • 1篇人职匹配理论
  • 1篇双掺
  • 1篇双掺混凝土
  • 1篇理工
  • 1篇理工类
  • 1篇理工类大学生
  • 1篇精细化
  • 1篇就业
  • 1篇就业服务
  • 1篇混凝土
  • 1篇CONCRE...
  • 1篇EXPERI...

机构

  • 3篇青岛理工大学

作者

  • 1篇万小梅
  • 1篇张纪刚
  • 1篇姜福香
  • 1篇张建军
  • 1篇李东
  • 1篇张鹏

传媒

  • 1篇中国成人教育
  • 1篇学校党建与思...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2015
  • 1篇2007
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
学科竞赛平台下理工类大学生创新能力培养探析被引量:15
2019年
创新能力是大学生适应个人成长和社会发展的重要能力。学科竞赛具备专业学习和比赛竞赛的双重特征,能够在很大程度上培养大学生的创新能力。当前,大学生参与学科竞赛存在一些问题,应在培养方案、师资力量、后勤保障、校企合作等方面加强学科竞赛平台建设,不断提高大学生的创新能力。
花会娟郭建锋
关键词:学科竞赛理工类大学生
粉煤灰矿粉双掺混凝土试验研究
<正>一、前言混凝土结构的耐久性不足已经成为困扰土木工程界的世界性难题。采用活性混合材取代部分水泥,从而使混凝土材料高性能化,是提高混凝土耐久性的最佳方法。而粉煤灰和磨细矿粉现已作为最经济的活性混合材广泛地应用于生产中,...
姜福香赵铁军张纪刚万小梅张鹏
关键词:CONCRETEDURABILITY
文献传递
基于人职匹配理论的就业服务体系构建被引量:6
2015年
日益严峻的就业形势进一步引发或加重大学生们的心理障碍,新形势下需要适应大学生的心理要求,实现大学生人职和谐的良好就业,确立就业辅导员在人职匹配中的核心作用,加强大学生情商培养,提高就业从业综合竞争力,实施就业精细化工程,建立一站式就业服务体系,实现大学毕业生和用人单位人职匹配的就业新常态。在此基础上提高就业质量,使大学生能人得其职,实现自身价值,实现高校办学价值与学生就业能力培养的有机结合。
张建军李东
关键词:大学生就业人职匹配精细化一站式服务
共1页<1>
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