三明学院人事处
- 作品数：40 被引量：87H指数：4
- 相关作者：刘景苗董丽芳黄宇宏黄勤温桂林更多>>
- 发文基金：福建省自然科学基金福建省社会科学规划项目教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律社会学更多>>
- 高校志愿服务教育师资队伍建设探索与思考
- 2022年
- 志愿服务是社会文明进步的重要标志,是中国特色社会主义建设的重要内容,作为志愿服务大军中的一支特殊的队伍,大学生志愿服务发挥了不可替代的重要作用,但也存在与社会发展需求适应性的问题,如,大学生对志愿服务认识不到位,高校对志愿服务教育存在缺失,造成志愿服务育人达不到效果等问题。高校作为人才培养的重要基地,理应承担起志愿服务专业化教育的责任,从职业化、专业化、队伍结构、人才引进和保障评价等方面加强志愿服务师资队伍建设,推动大学生志愿服务教育全面高质量发展。
- 董锦忠刘景苗
- 关键词：师资建设
- 新建本科院校转型期编制管理策略研究被引量：2
- 2014年
- 科学而高效的编制管理是学校实现人尽其才、物尽其用的重要保证。本文从新建本科院校转型期编制管理的主要特征分析从手,提出编制管理的基本原则,并针对学校编制管理存在的突出问题提出有效的管理策略,对同类高校的编制管理工作具有一定的参考价值。
- 刘景苗
- 关键词：编制管理新建本科院校
- 新建本科院校人事档案管理实践研究被引量：2
- 2018年
- 新建本科院校多由其他学校重组合并而来,成立之后人事档案存在管理体制不健全、管理权限不统一、管理模式不适应等方面的问题。规范新建本科院校教职工人事档案管理工作成为亟待解决的问题,其中首要任务是进行人事档案管理专门机构及制度的建设。
- 黄宇宏
- 关键词：新建本科院校人事档案管理
- 当前我国教育领域中的社会排斥及其克服被引量：1
- 2005年
- 社会排斥是社会学的一个重要概念。当前在我国教育领域中存在各种社会排斥现象。教育领域中的排斥本质上只不过是社会中的强势群体对弱势群体进行控制与“区隔”,以达到自我利益的维护与再生产的目的。要实现教育公平,就必须消除社会排斥。
- 董丽芳
- 关键词：教育社会排斥公平
- 用和谐公平理念推进高校人事制度改革被引量：1
- 2009年
- 高校人事制度改革应体现以人为本的管理思路,实现制度管理和情感管理的有机融合,在和谐、公平、公正理念下将绩效同教职工的岗位职务晋升、职称评聘、薪酬分配合理挂钩。拓宽人才资源的流转、配置渠道,做好教职工职业生涯规划及保障服务工作,推动人才合理有序流动,用公平、公开、合理、法制及人性化的管理方式稳步推进高校人事制度改革。
- 黄勤
- 关键词：高校人事管理制度
- 多渠道破解人才瓶颈 为山区院校发展提供人才支撑
- 2014年
- 三明学院地处福建中西部山区，由于区位劣势，在引进人才、留住人才方面存在诸多不利因素，人才缺乏成为制约这所山区新建本科院校发展的瓶颈。在十年本科办学的历程中，校党委牢固树立人才资源是第一资源的观念，始终把高层次人才队伍建设摆在事关学校核心竞争力的首要位置，大力实施内培外引，教师队伍结构不断优化，基本上构建了一支素质优良、结构合理、相对稳定的师资队伍。“事业留人、感情留人、待遇留人”成为三明学院构筑人才高地、加快人才队伍建设，破解发展难题的重要举措，在师资队伍建设方面走出了一条独具特色的发展道路。
- 关键词：院校发展人才队伍建设学校核心竞争力教师队伍结构
- 用和谐公平理念推进高校人事制度改革
- 2009年
- 高校人事制度改革应在和谐、公平、公正理念下逐步改进相关管理服务制度,稳妥实现人力资源的优化配置、良性循环。
- 黄勤
- 关键词：高校人事管理
- 应用型本科高校“双师型”教师培养体系研究——以三明学院为例被引量：1
- 2017年
- 教师是高等学校发展的关键因素,"双师型"教师作为应用型本科高校师资队伍的重要组成部分,其队伍的质量决定着学校的办学水平和健康发展。为进一步加强"双师型"教师队伍建设,主推学校转型发展,三明学院立足区域发展环境和学校办学条件,适应学校转型发展需要,坚持观念先行,努力深化制度改革,从教师引进、培养、评价、管理、政策激励等方面入手,逐步建立了以师为本的"双师型"教师培养体系,有效保障了应用型人才培养的师资需求。
- 温桂林
- 关键词：应用型本科
- 浅谈大学生综合素质的培养
- 2008年
- 大学生综合素质是事关国家未来经济建设、高校发展和大学生成才的现实问题。本文通过分析大学生综合素质的构成要素,提出了提高大学生综合素质的途径和方法。
- 黄勤
- 关键词：大学生
- 信息化视角下对人力资源系统中人事档案管理模块的探讨被引量：2
- 2018年
- 人事档案工作与人力资源工作密切相关,人力资源系统中的人事档案管理模块旨在借助人力资源系统,实现人事档案管理中基础事务的办理及对人事档案管理过程的记录。当前,人事档案管理系统强调线下与线上相结合,而要优化人事档案管理业务流程,其独立化必然成为人事档案信息化的发展方向。
- 黄宇宏
- 关键词：人事档案信息化人力资源系统
