湛江师范学院高等教育研究所
- 作品数：10 被引量：32H指数：3
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- 基础教育新课程与高师教学改革被引量：1
- 2006年
- 基础教育新课程对高师学生的学习发展能力和教师职业能力提出了新要求。本文从高师教学现状入手,探析了高师教学弊病的归因,阐述了构建新型教学模式、优化教学内容和方法、提高教师综合教学能力、提升师范生教学实践能力及制定科学合理的教学评价标准等高师教学的改革思路。
- 汤潇林
- 关键词：教学改革
- 氛围·制度·品牌——大学文化育人的三维视角被引量：3
- 2010年
- 从"氛围"到"制度"再到"品牌",是大学历史发展的三个阶段的特征。大学的历史发展过程是以氛围营造为基础、以制度建构为导向、以品牌塑造为手段的动态三维结构。文化是大学氛围、制度与品牌的共同内核,是大学生存发展变迁的主线。大学文化与大学氛围、大学文化与大学制度、大学文化与大学品牌相互关系的历史和现实状况表明,大学发展的最终依据是文化传承、文化变迁与文化创新,因而就文化机构而言,大学发展的最理想形态是"文化有机体"的生命存在。弘扬中华文化传统,启发学术文化自觉,体现地域文化特色,建设文化校园,实施文化育人,是中国现代大学的根本任务。
- 陈恕平
- 关键词：大学历史大学氛围大学制度大学品牌
- 大学永续发展原则论析被引量：4
- 2008年
- 大学实现永续发展必须遵循四项原则:(一)必须坚持文化属性。大学是文化单位,必须定位在文化之中,守护和创新人类文化,实施文化管理;(二)必须坚持教学为本。大学是教育机构,必须把培养人才作为中心任务,明确教学工作的中心地位;(三)必须坚持学术服务。大学是社会组织,必须通过服务社会来发展自己,又通过自身发展服务社会;(四)必须坚持自我主导。大学是独立个体,必须追求大学理想,延伸管理边界,促进大学经营。
- 陈恕平
- 关键词：大学经营
- 新课程背景下的高师课程建设被引量：5
- 2006年
- 基础教育新课程的目标及策略,凸显出目前高师课程体系在人才培养方面综合性、师范性及创新性的严重缺失。因此,高师课程建设应从加强综合培养、突出师范特色、注重创新教育等几方面进行积极探索和大胆革新。
- 汤潇林
- 关键词：课程建设
- 论高校校务委员会与学术委员会的功能定位被引量：14
- 2009年
- 构建完善的高校内部管理体制,必须明确校务委员会与学术委员会的功能定位。校务委员会是校长的主要决策形式,学术委员会是学术权力的重要表达方式,高校党委会、校务委员会、学术委员会三位一体的权力结构是高校内部管理体制的核心。
- 陈恕平
- 关于地方高师院校学科发展的新思考
- 2007年
- 国际交流合作是当今世界高等教育发展的新趋势。从教育国际交流合作的大背景下探索地方高师院校学科发展的新思路,无疑是地方高师院校学科发展的捷径。其措施有:更新观念,树立“国际化”的办学新理念;确立“走向世界”的发展目标;开展国际交流合作,改造现有学科体系,构筑人才培养新模式等。
- 谭荣波
- 关键词：国际交流合作地方高师院校
- 新课程背景下的高师教学改革被引量：3
- 2006年
- 基础教育新课程对高师学生的学习发展能力和教师职业能力提出了新要求。本文从高师教学现状入手,探析了高师教学弊病的归因,并从构建新型教学模式、优化教学内容和方法、提高教师综合教学能力、提升师范生教学实践能力及制定科学合理的教学评价标准等方面提出了高师教学的改革思路。
- 汤潇林
- 关键词：教学改革
- 初中科学课程师资培养模式探究被引量：3
- 2006年
- 初中科学课程提高全体学生科学素养的总目标及突出“整合”与“探究”的特点,要求教师教育注重培养学生良好的科学素养、完整的科学知识结构和独特的教学技能。构建主辅式或宽口式专业课程体系以及加强学科教育类课程,是培养初中科学课程师资的有效途径。
- 汤潇林
- 关键词：科学课程师资培养
- 大学永续发展的原则论析
- 大学实现永续发展必须遵循四项原则。(1)必须坚持文化属性。大学是文化单位，必须定位在文化之中，守护和创新人类文化，实施文化管理。(2)必须坚持教学为本。大学是教育机构，必须把培养人才作为中心任务，明确教学工作的中心地位。...
- 陈恕平
- 关键词：学术服务文化属性
- 氛围·制度·品牌——大学文化育人的三维视角
- 2011年
- 一、从“氛围”到“制度”再到“品牌”，是大学历史发展三个阶段的显著特征
“办大学就是办氛围”、“努力建设现代大学制度”、“塑造大学品牌”是一个时期以来关于办大学本质任务的一些简约而鲜明的论点。这样一些论点与世界大学发展历史中的职能扩展与使命重构紧密相连。
- 陈恕平
- 关键词：大学历史文化育人现代大学制度大学本质大学品牌
