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中国人力资源开发教学与实践研究会佐佑科研基金(07HR002)

作品数：2 被引量：41H指数：2
相关作者：李海张勉杨百寅王建军更多>>
相关机构：北京师范大学清华大学中国人民大学更多>>
发文基金：中国人力资源开发教学与实践研究会佐佑科研基金国家社会科学基金更多>>
相关领域：社会学经济管理政治法律更多>>

领域

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  • 4个社会学
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  • 1个自动化与计算...
  • 1个交通运输工程
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  • 1个历史地理

主题

  • 3个心理
  • 3个业绩
  • 3个意愿
  • 2个多维尺度分析
  • 2个信息感知
  • 2个性别差异
  • 2个性别平等
  • 2个性别平等观
  • 2个演进
  • 2个一致性
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  • 1个大学生运动
  • 1个大学生运动员
  • 1个大一统
  • 1个大众
  • 1个大众传播
  • 1个贷款

机构

  • 3个清华大学
  • 2个北京师范大学
  • 1个明尼苏达大学
  • 1个西安交通大学
  • 1个中国人民大学
  • 1个中国银行业监...

资助

  • 4个中国人力资源...
  • 3个国家社会科学...
  • 3个国家自然科学...
  • 3个国家杰出青年...
  • 2个北京社会科学...
  • 2个北京市社会科...
  • 2个教育部人文社...
  • 1个国家教育部“...
  • 1个美国福特基金
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  • 1个北京市哲学社...
  • 1个国家自然科学...
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  • 1个雅砻江水电开...
  • 1个中央高校基本...
  • 1个中央高校基金

传媒

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  • 2个中国行政管理

地区

  • 4个北京市
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李海
供职机构：北京师范大学经济与工商管理学院
研究主题：文化 价值观 KPI 绩效考核 一分为三
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杨百寅
供职机构：清华大学经济管理学院
研究主题：批判性思维 家长式领导 高管团队 员工创造力 领导力
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王建军
供职机构：中国人民大学
研究主题：企业管理 智力资本 管理素质 教练员 风险投资
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张勉
供职机构：清华大学经济管理学院
研究主题：实证研究 组织承诺 工作满意度 组织文化 离职
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