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国家自然科学基金(71072024)

作品数：8 被引量：94H指数：7
相关作者：谢义忠朱林陈静宋岩何俊萍更多>>
相关机构：南京理工大学中国科学院湖南师范大学更多>>
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相关领域：经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>

领域

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主题

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机构

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资助

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传媒

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地区

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共 11 条 记 录，以下是 1-10
谢义忠
供职机构：南京理工大学经济管理学院
研究主题：就业能力 心理健康 工作家庭冲突 工作倦怠 变革型领导
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
吴萍
供职机构：南京理工大学
研究主题：数值模拟 TNT 分子印迹聚合物微球 纳米 模板分子
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
何俊萍
供职机构：南京理工大学经济管理学院
研究主题：大学毕业生 心理健康 就业能力 就业 求职
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
朱林
供职机构：南京理工大学经济管理学院
研究主题：感知 就业能力 无边界职业生涯 ERP CIMS
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
康海琴
供职机构：延安职业技术学院
研究主题：职业院校 高职生 就业能力 变革型领导 权变
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
刘光辉
供职机构：湖南师范大学教育科学学院
研究主题：大五人格 心理健康 变革型领导 核心自我评价 员工工作积极性
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
宋岩
供职机构：南京理工大学经济管理学院
研究主题：工作不安全感 就业能力 职业自我效能感
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈鋆
供职机构：南京理工大学经济管理学院
研究主题：大学毕业生 就业质量 就业能力 就业 社会网络
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈静
供职机构：南京理工大学
研究主题：寻租 政府补助 盈余管理 不确定性 峰度
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
时勘
供职机构：中国人民大学心理学系
研究主题：胜任特征模型 变革型领导 人力资源管理 工作倦怠 心理健康
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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