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国家社会科学基金(11BGL018)

作品数:3 被引量:15H指数:3
相关作者:刘昕范超柴茂昌王俊杰更多>>
相关机构:中国人民大学中国劳动关系学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

领域

  • 4个经济管理
  • 3个社会学
  • 3个政治法律
  • 2个文化科学
  • 1个自动化与计算...
  • 1个环境科学与工...
  • 1个医药卫生
  • 1个文学
  • 1个艺术

主题

  • 4个绩效
  • 3个政府
  • 3个青年
  • 3个互动公平
  • 3个绩效评价
  • 3个公平
  • 3个公平感
  • 2个行政
  • 2个粤港
  • 2个粤港澳
  • 2个政府机构
  • 2个职位
  • 2个职位分析
  • 2个职位评价
  • 2个职业化
  • 2个职员
  • 2个职员制
  • 2个职员制改革
  • 2个执法
  • 2个人力资源

机构

  • 4个中国人民大学
  • 1个国际关系学院
  • 1个哈佛大学
  • 1个兰州交通大学
  • 1个中国劳动关系...

资助

  • 4个国家社会科学...
  • 3个国家教育部“...
  • 3个中央高校基本...
  • 1个国家自然科学...
  • 1个卫生部科学研...
  • 1个国家教育部“...
  • 1个国家杰出青年...
  • 1个高等学校青年...
  • 1个国家教育部博...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个教育部人文社...

传媒

  • 3个经济管理
  • 2个青年探索
  • 2个行政论坛
  • 2个管理现代化
  • 2个企业管理
  • 2个中国党政干部...
  • 2个领导科学
  • 2个经济体制改革
  • 2个经济社会体制...
  • 2个现代管理科学
  • 2个国家行政学院...
  • 1个当代经济研究
  • 1个人民论坛
  • 1个商业时代
  • 1个中国流通经济
  • 1个宏观经济研究
  • 1个中国人力资源...
  • 1个科学决策
  • 1个首都经济贸易...
  • 1个经济研究参考

地区

  • 4个北京市
4 条 记 录,以下是 1-4
刘昕
供职机构:中国人民大学公共管理学院
研究主题:人力资源管理 绩效管理 公务员 公立医疗机构 薪酬
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王俊杰
供职机构:中国劳动关系学院公共管理系
研究主题:职员制改革 职员制 职业化 青年 粤港澳
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
柴茂昌
供职机构:国际关系学院公共管理系
研究主题:公务员 公务员工资 工资 工资水平 人力资源管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
范超
供职机构:中国人民大学公共管理学院
研究主题:程序公平 分配公平 管理启示 公平感 绩效评价
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共1页<1>
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