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河北省哲学社会科学规划研究项目(200501031)

作品数：2 被引量：11H指数：2
相关作者：胡悦常玥杜国欣魏立姜兴更多>>
相关机构：河北工业大学中国石油天然气集团公司更多>>
发文基金：河北省哲学社会科学规划研究项目河北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

领域

  • 5个经济管理
  • 4个社会学
  • 1个环境科学与工...
  • 1个一般工业技术

主题

  • 4个平衡计分卡
  • 4个综合计分卡
  • 4个经济增加
  • 4个经济增加值
  • 4个绩效
  • 4个绩效评价
  • 4个绩效评价系统
  • 4个EVA综合计...
  • 3个人力资源
  • 2个人力资源管理
  • 2个人力资源管理...
  • 1个动机
  • 1个动力学原理
  • 1个新管理
  • 1个新文化
  • 1个药业
  • 1个药业产业
  • 1个营销
  • 1个营销资源
  • 1个影响因素

机构

  • 4个河北工业大学
  • 1个天津大学
  • 1个中国石油天然...

资助

  • 5个河北省教育厅...
  • 5个河北省哲学社...
  • 2个河北省社会科...
  • 1个国家社会科学...
  • 1个河北省软科学...
  • 1个国家科技重大...
  • 1个河北省科技计...
  • 1个水体污染控制...

传媒

  • 4个河北工业大学...
  • 2个商业研究
  • 2个江苏商论
  • 1个科学管理研究
  • 1个管理现代化
  • 1个企业管理
  • 1个环境污染与防...
  • 1个江苏农业科学
  • 1个中国农机化
  • 1个发展研究
  • 1个科技进步与对...
  • 1个资源开发与市...
  • 1个科学学与科学...
  • 1个城市问题
  • 1个技术经济
  • 1个中国教育技术...
  • 1个创新科技
  • 1个河北工业大学...

地区

  • 4个天津市
  • 1个黑龙江省
共 5 条 记 录，以下是 1-5
胡悦
供职机构：河北工业大学经济管理学院
研究主题：京津冀 企业 技术创新 京津冀城市群 影响因素
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
常玥
供职机构：河北工业大学管理学院
研究主题：人力资源管理效能 人力资源管理 熵理论 人力资源 企业管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
杜国欣
供职机构：中国石油天然气集团公司
研究主题：EVA综合计分卡 绩效评价系统 经济增加值 平衡计分卡
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
姜兴
供职机构：天津大学
研究主题：绩效考核 绩效管理研究 绩效管理 EVA综合计分卡 绩效评价系统
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
魏立
供职机构：河北工业大学管理学院
研究主题：EVA综合计分卡 绩效评价系统 经济增加值 平衡计分卡
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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