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张发均

作品数：3 被引量：35H指数：3
供职机构：中山大学管理学院更多>>
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共 5 条 记 录，以下是 1-5
冯明
供职机构：重庆大学经济与工商管理学院
研究主题：实证研究 内隐知识 人力资源管理 绩效 胜任力
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时勘
供职机构：中国人民大学心理学系
研究主题：胜任特征模型 变革型领导 人力资源管理 工作倦怠 心理健康
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陶祁
供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院
研究主题：适应性绩效 人力资源管理 管理培训 内隐知识 胜任力
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李超平
供职机构：中国人民大学公共管理学院
研究主题：变革型领导 实证研究 工作倦怠 组织承诺 中介作用
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王继承
供职机构：中国科学院心理研究所
研究主题：行为事件访谈 企业高层管理者 胜任特征模型 管理干部
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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