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周悦诚

作品数：4 被引量：34H指数：2
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乔坤
供职机构：大连理工大学
研究主题：人力资源管理实践 组织绩效 TMT 组织绩效影响 强关系
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王晓云
供职机构：曼尼托巴大学
研究主题：人力资源管理实践 企业绩效 中介变量 文化 组织绩效关系
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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