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纪兰

作品数:24 被引量:37H指数:3
供职机构:淮海工学院更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律社会学更多>>

领域

  • 5个经济管理
  • 2个社会学
  • 2个文化科学
  • 1个建筑科学
  • 1个政治法律

主题

  • 4个企业
  • 3个心理
  • 3个心理契约
  • 3个契约
  • 3个薪酬
  • 3个薪酬管理
  • 3个绩效
  • 3个承诺
  • 2个学法
  • 2个学生创业
  • 2个学生创业能力
  • 2个业绩
  • 2个组织承诺
  • 2个民营
  • 2个民营企业
  • 2个绩效研究
  • 2个工作绩效
  • 2个核心员工
  • 1个大学毕业
  • 1个大学毕业生

机构

  • 3个淮海工学院
  • 2个连云港市水利...
  • 1个中国矿业大学
  • 1个中国人民大学

资助

  • 2个国家自然科学...
  • 2个江苏省教育厅...
  • 2个连云港市社会...
  • 1个国家社会科学...
  • 1个江苏省高等学...
  • 1个江苏省高校人...
  • 1个教育部人文社...

传媒

  • 2个商场现代化
  • 2个企业管理
  • 2个企业活力
  • 2个科技管理研究
  • 2个江苏商论
  • 2个淮海工学院学...
  • 2个科教文汇
  • 2个江苏海洋大学...
  • 2个时代经贸(下...
  • 2个市场周刊
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  • 1个商业时代
  • 1个中国科技论坛
  • 1个中国人力资源...
  • 1个北方经贸
  • 1个财会通讯(上...
  • 1个现代经济信息
  • 1个建筑管理现代...
  • 1个经济论坛
  • 1个管理现代化

地区

  • 5个江苏省
5 条 记 录,以下是 1-5
孙会
供职机构:中国矿业大学管理学院
研究主题:企业 协调发展 区域经济 低碳经济 KPI
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徐永其
供职机构:淮海工学院商学院
研究主题:企业 平衡计分卡 学习型组织 项目绩效 创业教育
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陶静
供职机构:连云港市水利局
研究主题:心理契约 民营企业 薪酬管理
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周进
供职机构:连云港市水利局
研究主题:心理契约 民营企业 薪酬管理
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王兆俊
供职机构:淮海工学院商学院
研究主题:核心员工 工作绩效 绩效研究 组织承诺
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共1页<1>
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