您的位置： 专家智库 > >

王灵巧

作品数：6 被引量：43H指数：3
供职机构：安徽大学更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>

合作作者

领域

  • 5个经济管理
  • 5个政治法律
  • 3个文化科学
  • 2个社会学
  • 1个自然科学总论
  • 1个理学

主题

  • 5个资本
  • 4个要素生产率
  • 4个浙江经济
  • 4个人力资本
  • 4个人力资本视角
  • 4个生产率
  • 4个企业
  • 4个区域经济
  • 4个全要素生产率
  • 4个资本视角
  • 4个经济增长
  • 4个经济增长模型
  • 3个新生代员工
  • 3个心理
  • 3个心理契约
  • 2个大学生
  • 2个心理契约破裂
  • 2个性别
  • 2个性别差异
  • 2个演进

机构

  • 5个安徽大学
  • 1个上海大学

资助

  • 4个教育部人文社...
  • 3个国家社会科学...
  • 1个国家软科学研...
  • 1个国家自然科学...
  • 1个安徽省教育厅...
  • 1个安徽省哲学社...
  • 1个安徽省教育厅...
  • 1个国家科技部软...
  • 1个教育部规划基...

传媒

  • 4个蚌埠学院学报
  • 3个现代财经（天...
  • 2个科学决策
  • 2个商业研究
  • 2个经济理论与经...
  • 2个华东经济管理
  • 2个当代青年研究
  • 2个西安财经学院...
  • 2个现代商贸工业
  • 1个中国人力资源...
  • 1个中国电子商务
  • 1个中外企业家
  • 1个东欧中亚市场...
  • 1个合肥工业大学...
  • 1个安徽广播电视...
  • 1个青年探索
  • 1个软科学
  • 1个管理现代化
  • 1个决策咨询（安...
  • 1个安徽大学学报...

地区

  • 5个安徽省
共 5 条 记 录，以下是 1-5
徐自强
供职机构：安徽大学
研究主题：新生代员工 离职倾向 组织认同 心理契约 心理契约破裂
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
钱士茹
供职机构：安徽大学商学院
研究主题：企业家 人力资本 实证研究 新生代员工 企业绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李开
供职机构：安徽大学商学院
研究主题：产业集群 合作营销 集群 扎根理论 影响因素
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
吴怀成
供职机构：安徽大学
研究主题：HL 绩效考核体系 企业高管 平衡积分卡 经济增长模型
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
江曼
供职机构：安徽大学商学院
研究主题：离职倾向 情绪劳动 情绪耗竭 实证研究 制造业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0