2025年1月16日
星期四
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林枚
作品数:
27
被引量:107
H指数:5
供职机构:
天津商业大学
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天津市高等学校人文社会科学研究项目
天津市教育科学“十二五”规划课题
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相关领域:
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合作作者
祁建民
天津商业大学商学院
王芳
天津商业大学商学院
何思慧
天津商业大学商学院
杨曦
天津商业大学商学院
安秀荣
天津商业大学商学院
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何思慧
供职机构:天津商业大学商学院
研究主题:工作绩效 敬业度 聚类分析 人力资源竞争力 人力资本视角
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祁建民
供职机构:天津商业大学商学院
研究主题:评价指标 高技术产业 集聚环境 区域经济 人力资源评价
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王芳
供职机构:天津商业大学
研究主题:公允价值 聚类分析 人力资源竞争力 人力资本视角 人力资本
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杨曦
供职机构:天津商业大学
研究主题:民办教育 教育机构 国企 工作绩效 敬业度
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闵锐
供职机构:天津商业大学
研究主题:心理契约 压力管理 工作压力 心理契约管理 员工工作压力
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安秀荣
供职机构:天津商业大学
研究主题:水资源 高校 教学模式 高校旅游 灌溉水利用系数
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王颖振
供职机构:天津市信息中心
研究主题:环渤海 党委书记 杂志社 备战 信息容量
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王世鹏
供职机构:天津商业大学商学院
研究主题:集聚环境
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李淑丽
供职机构:天津商业大学
研究主题:常态 管理创新实践 资源管理 企业人力资源 企业
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国洪岗
供职机构:天津商业大学
研究主题:人力资源 区域人力资源 评价指标 层次分析法 核心竞争力
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