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陈剑

作品数:9 被引量:4H指数:1
供职机构:东南大学经济管理学院更多>>
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领域

  • 5个经济管理
  • 2个社会学
  • 2个文化科学
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  • 1个政治法律
  • 1个自然科学总论
  • 1个理学

主题

  • 3个社会网
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  • 1个导师
  • 1个导师制
  • 1个道德
  • 1个道德认同
  • 1个抵押
  • 1个抵押贷款

机构

  • 3个东南大学
  • 2个北京大学
  • 2个中南财经政法...
  • 1个上海交通大学
  • 1个浙江工贸职业...

资助

  • 2个国家社会科学...
  • 2个国家自然科学...
  • 1个江苏省软科学...
  • 1个广西壮族自治...
  • 1个广西壮族自治...
  • 1个湖北省教育科...
  • 1个湖北省教育厅...
  • 1个湖北省教育厅...
  • 1个江苏省教育厅...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个南京市软科学...
  • 1个宁波市软科学...
  • 1个上海市教育委...
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传媒

  • 2个中国人力资源...
  • 2个世界科技研究...
  • 2个科技进步与对...
  • 2个管理学报
  • 2个珞珈管理评论
  • 1个商业时代
  • 1个商业研究
  • 1个科学管理研究
  • 1个经济师
  • 1个人口与经济
  • 1个系统工程理论...
  • 1个科研管理
  • 1个预测
  • 1个财经论丛
  • 1个经济管理
  • 1个企业活力
  • 1个统计与决策
  • 1个党政干部论坛
  • 1个华中科技大学...
  • 1个上海交通大学...

地区

  • 3个江苏省
  • 1个湖北省
  • 1个北京市
5 条 记 录,以下是 1-5
桂琳
供职机构:东南大学经济管理学院
研究主题:变革型领导 工作满意度 跨文化管理 跨国公司 实证研究
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赵琛徽
供职机构:中南财经政法大学工商管理学院
研究主题:心理契约 人力资源管理 劳动关系 人力资本 竞争优势
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
韩庆华
供职机构:东南大学经济管理学院
研究主题:高端制造业 现代服务业 钻石模型 钻石理论
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
杨欢
供职机构:北京大学
研究主题:LQ 结构工资制 薪酬制度改革 协议工资制 企业薪酬制度
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侯合银
供职机构:东南大学经济管理学院
研究主题:可持续发展 科技企业孵化器 创业投资 创业资本 网络
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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