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李海冬

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供职机构：南京理工大学更多>>
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领域

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  • 18个社会学
  • 14个政治法律
  • 13个文化科学
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  • 4个交通运输工程
  • 4个一般工业技术
  • 3个天文地球
  • 3个动力工程及工...
  • 3个轻工技术与工...

主题

  • 24个企业
  • 21个绩效
  • 18个人力资源
  • 16个人力资源管理
  • 16个资源管理
  • 14个薪酬
  • 12个企业管理
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  • 7个信任
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  • 5个代理理论

机构

  • 4个南京理工大学
  • 4个天津大学
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  • 3个中国科学院
  • 2个广州大学
  • 2个北方交通大学
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  • 1个南京大学
  • 1个南开大学
  • 1个济南大学
  • 1个兰州大学
  • 1个南京邮电大学
  • 1个华南师范大学
  • 1个北京交通大学

资助

  • 13个国家自然科学...
  • 10个教育部人文社...
  • 6个国家社会科学...
  • 5个江苏省教育厅...
  • 4个国家软科学研...
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  • 4个国家教育部博...
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  • 2个天津市哲学社...
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传媒

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  • 8个软科学
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  • 7个科学管理研究
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  • 6个经济管理
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  • 5个科研管理
  • 4个商业时代
  • 4个心理学报
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  • 3个计算机集成制...

地区

  • 9个江苏省
  • 6个北京市
  • 6个天津市
  • 2个湖南省
  • 1个陕西省
  • 1个广东省
共 26 条 记 录，以下是 1-10
王烨
供职机构：湖南大学
研究主题：组织承诺 离职倾向 离职行为 工作满意度 实证研究
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凌文辁
供职机构：暨南大学管理学院
研究主题：人力资源管理 企业 企业管理 影响因素 组织学习
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张金娟
供职机构：天津财经学院企业管理系
研究主题：LG 比较及启示 管理特色 摩托罗拉 绩效评估
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许红华
供职机构：中国矿业大学
研究主题：人力资源管理 实证研究 煤炭企业 心理所有权 人力资源
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何曙光
供职机构：天津大学管理与经济学部
研究主题：支持向量机 控制图 参数估计 母线 历史数据
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李莉
供职机构：天津职业大学电子信息工程学院
研究主题：绩效评价 绩效 矩阵式组织结构 项目管理 企业
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孙剑平
供职机构：南京理工大学经济管理学院
研究主题：薪酬 企业 人力资源 人力资源管理 公务员
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李晓光
供职机构：中国人民大学商学院
研究主题：大纲 知识 卓越绩效标准 知识点 过程管理
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张治灿
供职机构：中国科学院心理研究所
研究主题：组织承诺 心理契约 心理结构 影响因素 SEM
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吉雷
供职机构：江苏省广播电视总台
研究主题：薪酬体系 博弈分析模型 绩效评价 经济学分析 企业文化
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