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苗玲玲

作品数：4 被引量：10H指数：2
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严进
供职机构：浙江大学管理学院
研究主题：企业 知识结构 任务绩效 团队 人事测评
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谢小云
供职机构：浙江大学管理学院
研究主题：团队 团队绩效 共享心理模型 信任 人力资源管理
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