2025年4月16日
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王文波
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37
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大连大学经济管理学院
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合作作者
林波
大连大学经济管理学院
张超
大连大学经济管理学院
宋琦
大连大学济经管理学院
李莉
大连大学经济管理学院
李彤
天津大学管理与经济学部系统工程...
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林波
供职机构:大连大学济经管理学院
研究主题:先天发育水平 影响因素 区域人力资源 人力资源 层次分析法
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张超
供职机构:大连大学
研究主题:变分不等式 供应链 供应链竞争 供应链管理 返城
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李莉
供职机构:大连大学济经管理学院
研究主题:传统薪酬 宽带薪酬设计 宽带薪酬 薪酬 人力资源流动
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宋琦
供职机构:大连大学
研究主题:大学生 影响因素 以人为本
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韩敏
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研究主题:以人为本 保健因素 实证研究 知识型员工激励 知识型员工
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郭寒颖
供职机构:大连大学济经管理学院
研究主题:返城 青年农民工
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李鹏军
供职机构:大连大学济经管理学院
研究主题:大学生 影响因素 公共政策视角 公共政策 公共管理
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赵青华
供职机构:大连大学济经管理学院
研究主题:人力资源 层次分析法 熵值法 区域人力资源 评价指标
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石东领
供职机构:大连大学济经管理学院
研究主题:人力资源供给 GM(1,1)模型 灰色预测 人力资源需求 人力资源
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袁田田
供职机构:大连大学济经管理学院
研究主题:农民工流动 影响因素 农民工 农村劳动力
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