项晶
- 作品数:12 被引量:43H指数:4
- 供职机构:杭州电子科技大学会计学院更多>>
- 发文基金:黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目浙江省教育厅科研计划杭州市科技计划项目更多>>
- 相关领域:经济管理文化科学更多>>
- 基于灰色关联法的管理舞弊风险评价模型研究被引量:1
- 2013年
- 本文将灰色关联法运用于管理舞弊风险评价,首先对442个样本运用T检验和Wilcoxon符号秩检验建立基于舞弊三角理论的风险评价指标体系,然后选取了具有保牌动机的68家ST公司作为训练样本建立风险评价模型得到风险评分值,最后选取20家公司作为测试样本验证模型识别效果。研究表明:区分舞弊与非舞弊公司的风险评分分割点约为0.465,训练样本综合判别率为72.06%,测试样本模型的综合判别率为85%,灰色模型具有较好的判别效果。
- 李敬项晶王泽霞
- 关键词:管理舞弊灰色关联模型风险评分
- 矿业企业作业成本法应用研究被引量:5
- 2009年
- 随着矿业企业间的竞争愈来愈激烈,成本在竞争中的重要性也就越来越明显。然而,目前矿产品成本随着生产技术的日趋先进,间接成本所占的比重越来越大,传统成本计算方法简单的对间接费用分配,必然导致成本信息脱离实际。作业成本法作为一种作业成本核算的新型成本管理手段,它包括作业成本核算和作业成本管理两个部分。文章主要从作业成本核算的角度,为矿业企业会计实务界就矿产品成本核算方面提供参考,从而达到提高成本核算准确性的目的。
- 项晶邵春梅
- 关键词:作业成本法
- 对我市个体私营经济发展的几点思考
- 2003年
- 近年来,我市个体私营经济的发展取得了一定的成绩,但也存在一些不足。这就需要我们进一步研究和探讨影响我市个体私营经济发展的因素,以加速个体私营经济发展的步伐。
- 胡爱荣项晶
- 关键词:个体私营经济经济发展
- 浅谈作业成本法在黑龙江制造业的运用
- 2008年
- 黑龙江省是我国最早的老工业基地之一,作为其区域经济支柱的制造业主要有重型机械制造业、装备制造业、能源装备制造业、交通运输设备制造业、医药制造业、石油化工制造业、农副产品深加工制造等行业。而这些行业现行成本管理的目的可简单地归纳为减少支出、降低成本,以企业是否节约为依据,片面地从降低成本乃至力求避免某些费用的发生人手。强调节约和节省,这就是以成本论成本的狭隘观念,无法为决策提供所需要的正确信息。
- 项晶
- 关键词:作业成本法机械制造业交通运输设备制造业老工业基地医药制造业经济支柱
- 浅谈煤炭企业环境成本控制被引量:20
- 2009年
- 随着世界经济的发展,煤炭环境问题日益严峻,为之付出的环境成本代价正成倍递增。面对如此窘境,采取何种方式来控制环境成本成为了亟待解决的问题。环境问题造成社会和企业严重的经济损失。文章围绕可持续发展战略的思想,对环境成本控制问题进行了探讨,试图找到有效措施,使环境成本控制达到经济效益和环境效益的最佳组合。
- 项晶
- 关键词:煤炭企业环境成本生命周期
- 企业家精神理论的演化与新进展被引量:12
- 2010年
- 20世纪80年代以来,企业家精神在解决就业问题、促进经济发展等方面的作用日益凸显,成为理论与实业界关注的焦点。然而,我国各界人士对企业家精神理论的认识、研究还没能够形成系统的理论并应用于实践。因此,文章研究旨在通过从个体企业家精神、公司企业家精神、内部企业家精神、社会企业家精神四条脉络对企业家精神理论进行系统的文献梳理,把握不同专家学者对企业家精神理论的认识,为进一步丰富其理论内容提供一个有益的理论平台。
- 王丽敏肖昆项晶
- 关键词:企业家精神公司企业家精神
- 大学生学习中惰性产生的原因及对策被引量:5
- 2003年
- 本文结合大学生学习中的惰性表现,对当前大学生学习中惰性产生的原因进行了详细分析,并提出了相应的对策。
- 王宝君项晶
- 关键词:大学生自信
- 论高校改革新形势下的投资管理
- 2003年
- 随着教育体制改革的不断深入,高校面临教育经费与教育投入的紧缺,鉴于此,各高校要多渠道筹集资金,用经济管理的思想管理学校,确立高校投资主体地位。
- 项晶
- 关键词:高校投资管理
- 基于灰色关联法的管理舞弊风险评价模型研究—来自ST公司的经验证据
- 从安然、世通、施乐到我国银广夏、蓝田股份等令人触目惊心的重大舞弊案,不仅严重地打击了资本市场的信心,给投资者造成重大损失,还严重危及到审计职业界的声誉。2008年美国爆发的次贷危机并引发的金融危机使得大量的银行破产倒闭,...
- 项晶
- 关键词:灰色关联法风险评价模型上市公司
- 文献传递
- 谈企业知识型员工的激励方法
- 2004年
- 本文对知识型员工的特点进行分析,旨在为企业对知识型员工的了解提供帮助,从而为企业加强人力资源管理提供服务。
- 项晶胡爱荣杨姝
- 关键词:企业知识人力资源管理知识型员工